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福建工傷保險(xiǎn)待遇有調(diào)整,!解讀來了

http://duobangwang.com  2024-01-15 11:21:22   來源:福建省人力資源和社會(huì)保障廳  【字號(hào)

  日前,,福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳發(fā)布關(guān)于調(diào)整全省工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知,推進(jìn)全省工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn),。調(diào)整范圍是什么,?調(diào)整后的待遇有提高嗎,?一起來看——

  Q:調(diào)整范圍涉及哪些人員,?

  2022年12月31日以前,取得按月領(lǐng)取傷殘津貼待遇(不含已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的工傷人員),;生活護(hù)理費(fèi)待遇資格的工傷人員,;取得按月領(lǐng)取工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金待遇資格的人員,。

  Q:傷殘津貼如何調(diào)整?

  一級(jí)傷殘?jiān)黾?79元

  二級(jí)傷殘?jiān)黾?75元

  三級(jí)傷殘?jiān)黾?72元

  四級(jí)傷殘?jiān)黾?68元

  根據(jù)以上定額調(diào)整后的一至四級(jí)工傷傷殘人員,,如其傷殘津貼仍低于3159元/月的,,按照3159元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放。

  按月領(lǐng)取傷殘津貼并與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的五至六級(jí)工傷職工,,其傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,,由用人單位參照本通知一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼調(diào)整辦法實(shí)施,所需資金從原渠道列支,。

  Q:供養(yǎng)親屬撫恤金如何調(diào)整,?

  供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加59元。

  孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加50元,。

  Q:生活護(hù)理費(fèi)如何調(diào)整,?

  生活完全不能自理低于3795元/月的,,按照3795元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

  生活大部分不能自理低于3036元/月的,按照3036元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

  生活部分不能自理低于2277元/月的,,按照2277元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  Q:從什么時(shí)候開始,?

  此次調(diào)整執(zhí)行時(shí)間從2023年1月起開始,。

  另外,福建省人力資源和社會(huì)保障廳,、福建省財(cái)政廳,、國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《福建省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支實(shí)施方案》,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)費(fèi)率政策繳費(fèi)基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,,目前已經(jīng)實(shí)施,。

  Q:統(tǒng)一參保繳費(fèi)基數(shù)是多少?

  用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積,。

  單位職工工資總額為全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)工資之和,,作為其當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)。

  以福建上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%分別作為參保人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)下限和上限,。

  注:根據(jù)1月9日發(fā)布的《福建省人力資源和社會(huì)保障廳 福建省財(cái)政廳國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于明確2024年工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限的通知》,, 從2024年1月1日起,全省工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 上限按21060元/月,,下限按4212元/月執(zhí)行,。 福建上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資發(fā)生變化時(shí),按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

  Q:工傷保險(xiǎn)待遇有什么支付標(biāo)準(zhǔn),?

  以“統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資”為計(jì)發(fā)基數(shù)的生活護(hù)理費(fèi),、喪葬補(bǔ)助金等工傷保險(xiǎn)待遇,統(tǒng)一以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù),。

  采取逐步過渡的辦法,,對原待遇低于新計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),,高于新計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的,,繼續(xù)執(zhí)行原待遇水平。