國際在線消息（記者 趙春曉）：黨的十九大報告指出，要支持民營企業(yè)發(fā)展，激活各類市場主體活力，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　晉江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，擁有近5萬家民營企業(yè)居全國縣域首位。晉江民營企業(yè)目前正處于產(chǎn)業(yè)升級、新老傳承的的重要階段。為此，晉江市政府精準(zhǔn)實施旨在提升年輕一代企業(yè)家素質(zhì)的“領(lǐng)航計劃”，業(yè)已舉辦各類培訓(xùn)交流活動130多場次，培訓(xùn)企業(yè)家5000余人次，營造了晉江市企業(yè)家學(xué)習(xí)的良好氛圍，得到企業(yè)家的廣泛好評。

　　“領(lǐng)航計劃”培訓(xùn)交流會現(xiàn)場 趙春曉攝

　　6月13日傍晚，“領(lǐng)航計劃”的一場培訓(xùn)交流活動在洪山文創(chuàng)園舉行。活動中，年輕一代的企業(yè)家通過這個平臺交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、分享創(chuàng)業(yè)心得。通過采訪，記者不僅感受到“愛拼才會贏”、“敢為人先”的“晉江精神”，印象更深刻的是年輕一代企業(yè)家對家族企業(yè)深深的責(zé)任感以及“晉江精神”在他們身上的延續(xù)與拓展。

　　何水洞：“晉江精神”由愛拼才會贏變?yōu)闀础⒏亿A

　　“領(lǐng)航計劃”的培訓(xùn)交流活動讓何水洞獲益良多，對于他人的新觀點、新創(chuàng)意，他都虛心領(lǐng)教：培訓(xùn)課程中在當(dāng)下無法贊同、理解、接受的知識點，就先納入自己的思想體系，這是“綠燈思維”；每個學(xué)員都敞開心扉、樂于分享經(jīng)驗，幫助別人解決問題，這是分享；最后就是“菜刀文化”，即在閑散的狀態(tài)下要像菜刀一樣有節(jié)奏。

　　作為家族企業(yè)的第二棒接力者，何水洞對家族企業(yè)的科技創(chuàng)新尤為重視，這個創(chuàng)立于九十年代初期的企業(yè)與他一起成長，父輩做著起早貪黑的傳統(tǒng)生意讓他印象深刻。

　　拓普旺生物科技有限公司總經(jīng)理何水洞 趙春曉攝

　　何水洞說，父輩的教誨讓自己受益匪淺。老一輩人常說“愛拼才會贏”，現(xiàn)如今變成了“會拼、敢贏”。“我們不是再一味的向前沖，開始了新的思考和探索。我們不僅想著公司產(chǎn)品獲得國際競爭力，甚至想著幫助我們的產(chǎn)業(yè)在國際化的競爭中獲得優(yōu)勢。”

　　從早期做月餅等一類食品里面的干燥劑、保鮮劑到現(xiàn)在研發(fā)出國內(nèi)第一家可吃的干燥劑，何水洞率領(lǐng)家族企業(yè)不斷創(chuàng)新。其公司生產(chǎn)的干燥劑獲得了歐盟的環(huán)境認(rèn)證。這是中國大陸此類企業(yè)獲得歐盟認(rèn)證的首家公司，也為進(jìn)軍歐盟市場獲得了一張“準(zhǔn)入證。”

　　4年前，何水洞去香港科技大學(xué)考察，當(dāng)他看到大疆無人機、三星實驗室時感到震撼，于是與香港科技大學(xué)合作成立了聯(lián)合實驗室。依托實驗室，為企業(yè)進(jìn)行了科技化儲備和人才儲備，家族企業(yè)也從單純的賣產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)楸ｕr技術(shù)的提供者，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品的升級換代。