作為金綸高纖企業(yè)的領導者，鄭寶佑以異于常人的魄力和創(chuàng)造精神，帶領團隊屢創(chuàng)佳績,，企業(yè)去年成為長樂第一家年產值超百億企業(yè),，獲得福州市政府質量獎;作為長樂第一代企業(yè)家的代表，幾十年來,，他勇立潮頭、搏浪擊水，成為“全國紡織企業(yè)勞動模范”,。

　　永不停歇

　　——視事業(yè)為生命

　　2003年開始，鄭寶佑以中外合資方式相繼投入近48個億,，在海峽西岸建起了金綸高纖企業(yè),。

　　2010年，鄭寶佑投入近20億元,，再次引進德國等國外和境外的先進工藝,，進行第三、四期年產50萬噸差別化滌綸化學纖維的擴建工程,。新設置4條單線日產600噸滌綸熔體生產線,，達到年生產滌綸短纖50萬噸，滌綸長絲POY12.5萬噸,，滌綸長絲FDY12.5萬噸,，滌綸長絲DTY加彈4.25萬噸，滌綸短纖維25萬噸的規(guī)模,。

　　他夜以繼日全身心地投入擴建工程,，以“金綸速度”使擴建項目在2012年初全部投產。當年,，金綸高纖公司年產值101億,，實現(xiàn)長樂市第一家超百億企業(yè)，勇當福州地區(qū)生產差別化化學纖維行業(yè)的龍頭，被稱作“一艘居于華東地區(qū)乃至全國的生產差別化化學纖維行業(yè)的航母”,。

　　持續(xù)發(fā)展

　　——企業(yè)的經營之道

　　“他一以貫之地把節(jié)能減排,、環(huán)境保護放在項目建設的重要位置，整個項目的設計都嚴格依照環(huán)境保護法,、大氣污染防治法和固體污染防治法等法律法規(guī)的標準來實施,。”金綸高纖企業(yè)辦公室負責人介紹,，企業(yè)先后投入900多萬元,，興建7套除塵脫硫處理設施和1套污水處理設施，安排專業(yè)人員作運行維護管理,。

　　而這些設施一直處于穩(wěn)定達標運行狀態(tài),，使公司在環(huán)保驗收時一次通過。公司通過了ISO14000環(huán)保體系認證,。為了不斷提高節(jié)能減排效果,，之后又投資200萬元，引進安裝了一套美國康泰斯公司開發(fā)的酯化廢水氣提裝置,。通過對廢水中有機物的提取,，不僅大大降低了二氧化硫的排放量，而且還把提取的有機物摻入燃煤使用,，節(jié)約了能源消耗,。該裝置還起到了對生產污水的預處理作用，使污水處理出水口的COD從80降到40-50,，水質完全達到景觀用水要求,，用來澆灌園區(qū)內的花草樹木，每天節(jié)約自來水1200噸,，廢水外排量降低了80%,，二氧化硫排放量減少了75%以上。也因此被評為“全省節(jié)能先進企業(yè)”,。

　　社會責任

　　——企業(yè)家的情懷

　　鄭寶佑儒雅敦厚,，誠信經營，在企業(yè)界有極高的信譽,。他被評為“中國誠信企業(yè)家”;公司被定為AAA級信用企業(yè),，被評為“中國誠信示范單位”，還被省市各級評為“誠信企業(yè)”和“最誠信客戶”,。

　　他的企業(yè)管理理念和方式得到專家的一致好評,，2012年金綸高纖公司獲得福州市政府質量獎，全福州市只有5家企業(yè)獲此殊榮,，在長樂是第一家,。前不久,，質量管理監(jiān)督部門還在金綸高纖公司召開了有近百家企業(yè)參加的卓越績效管理培訓會，由金綸高纖公司交流了這方面的經驗,。

　　“鄭寶佑董事長平易近人,，其責己也重以周，其待人也輕以約,，與其共事都深感其厚道,。”企業(yè)員工如此評價他,。

　　近年來,，鄭寶佑為各種公益事業(yè)捐款近400萬元?！耙粋€人成功與否,，并不以個人擁有的財產來衡量，而是要看他為周圍的人帶來多少利益,、為社會做多少貢獻，”鄭寶佑告訴記者,，他的目標是將企業(yè)不斷做得更好以更多地回報社會,。

　　(記者 陳瑞衡)