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困難,,是成長的墊腳石

——永榮控股錦聚合制造部林福燦

http://duobangwang.com  2018-12-04 14:59:54   來源:長樂新聞網(wǎng)  【字號

  長樂新聞網(wǎng)訊 精益之路也是如此,總會有諸多困難阻擋你前進的腳步,。選擇停下,也許會比他人輕松、舒服,但,你不會成功;選擇突破,也許會很艱難,、也許面臨多次失敗,但,你離成功又近了一步,。

  初識“精益生產(chǎn)”

  2016年7月,初到永榮控股錦聚合制造部,上崗后的第一個任務就是到四樓配件倉庫幫忙,第一眼看到倉庫的震驚之感依然銘記,滿地都是整理出來的配件,兩名同事很熟練地貼著三色紙,。而作為一個剛從學生轉(zhuǎn)變成員來說,還不知道這是在做什么,只知道是在整理倉庫,在同事的指導下也漸漸進入整理狀態(tài),后來經(jīng)過培訓才知道,原來這是在做“精益生產(chǎn)”。

  初期接觸“精益生產(chǎn)”,由班長帶領,安排任務,按照要求去完成任務,遇到問題時尋求幫助,。經(jīng)過長時間的努力,將四樓倉庫做成了樣板區(qū),大家向他們所整理好的區(qū)域?qū)W習,這讓他在精益道路上前行的步伐,。

  馬力全開,跌落低谷

  2017年10月,機緣巧合之下,他調(diào)崗至熔融部,雖然熔融基礎條件較差,是個難處理的區(qū)域,但是剛從一名員工,轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾碚?內(nèi)心十分激動,總想好好表現(xiàn),不負領導們的期望。于是,積極面對困難,開展“整理整頓”,各種劃線,、刷漆,、標識制作、崗位維持......為了趕上之前落下的進度,經(jīng)常加班處理,。經(jīng)過一番大改造,熔融部的模樣有了很大變化,可謂煥然一新,。

  原以為精益之路可以這樣順暢走下去,可沒過多久困難就出現(xiàn)了。因人員緊缺,、工作量大,精益生產(chǎn)被漸漸落下,。人員最少時只有兩人,為了確保工作正常進行,兩人實行12小時制輪流加班,因此也無暇顧及精益生產(chǎn)工作,于是乎每次6S周檢熔融車間都成“穩(wěn)拿第一”的“名牌”車間。雖然后續(xù)有新人加入,看到檢查結果還會努力去做點改變,抽時間重新翻新定位線,寫兩篇OPL,可時間久了,心態(tài)就開始變化,反正是墊底,何必去做?熔融車間又這么難搞,將就一下就行了,。后續(xù)精益生產(chǎn)又開展了多項新內(nèi)容,壓得人“喘不過氣”,甚至與精益負責人爭執(zhí),、拌嘴。最后,在精益之路上,被困難打敗,選擇了放棄走下去,。

  另辟出路,重新出發(fā)

  領導得知我的狀態(tài)后與他進行了交流,講述以前遇到問題時如何面對,如何堅持下去,最后完成任務的經(jīng)歷,。也許是表示佩服與認同,聽了領導的經(jīng)歷,他開始反省是自己把困難想得太過于龐大,導致最后的放棄與逃避。將心中壓抑許久的委屈與困難一一道出后,領導也幫助分析問題的根本,讓他如何更合理的分配任務,將大任務分解成小任務一步步完成,。

  隨后,他嘗試著做了一段時間,發(fā)現(xiàn)其實并沒有想象中的那么難以跨越,做到與做不到,只在一念之間,許多事情完全可以分類,、分層、分區(qū)段逐一進行,。

  在遇到問題的過程中,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,如工作分配不合理,、區(qū)域分配不合理、人員分配不合理、整改要求不合理等,,發(fā)現(xiàn)這些問題后,針對之前的難點問題,、反復問題、人員問題進行了徹底分析,最后擬定分區(qū)域作戰(zhàn)方案,一個區(qū)域一個區(qū)域進行整改,相較于之前的盲目整改有了很大的進步,員工在整改完成后也提高了自信心和成就感,??偨Y出,心態(tài)的變化最為重要。大家在做精益生產(chǎn)時,心態(tài)的積極變化,是推進精益生產(chǎn)中最重要的關鍵,。理念接受了,精益生產(chǎn)工作才是真正的開始,。

  屢戰(zhàn)屢敗,屢敗屢戰(zhàn),經(jīng)過不斷的失敗和努力,終于重新開辟了一條屬于自己的“精益之路”。

  困難的石頭,要踩在腳下

  新的道路依舊有很多的困難,很多的阻礙,但是已經(jīng)阻止不了他繼續(xù)前行的腳步,。遇到問題敢于挑戰(zhàn),敢于改善,在這個過程中,提出,、完成的提案改善有35項,原創(chuàng)OPL點滴教育94篇,還有各類大大小小的3S活動、TPM活動,、安全排查,、3S自查等活動。

  精益之路,讓他成長不少,從一個只會自己執(zhí)行的“獨行俠”,到合理安排員工任務的領導者;從一個只會抱怨問題的失敗者,到快速解決問題的挑戰(zhàn)者;從一個反感精益生產(chǎn)的排斥者,到每周都想?yún)⒓泳嫔a(chǎn)例會生怕遺漏新動態(tài)的求知者……他相信,精益生產(chǎn)這條道路上,會留下不一樣的足跡

  不求與人相比,但他求超越自己,要哭就哭出激動的淚水,要笑就笑出成長的性格,將困難,當作成長的墊腳石,一步步往前走,。

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