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福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

http://duobangwang.com  2020-06-09 09:08:35   來(lái)源:長(zhǎng)樂區(qū)融媒體中心 最美長(zhǎng)樂  【字號(hào)

  福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱區(qū)城投公司),,是長(zhǎng)樂區(qū)政府于2016年11月批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,,負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施及配套工程建設(shè)運(yùn)營(yíng)。因工作需要,,按照公開,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名,,具體要求如下:

  一,、招聘人員要求及條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,,具備良好的品行和職業(yè)道德,;

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件及較好的溝通和表達(dá)能力,能適應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)工作,、服從單位對(duì)工作崗位的安排,;五官端正,形象良好,;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,,在近3年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員,報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員,,以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員,,不得報(bào)名,;

  4.需無(wú)條件接受公司內(nèi)部崗位調(diào)配,可接受到公司獨(dú)立法人的子公司任職;

  5.本次招聘面向具有福州地區(qū)戶口的人員,,以及福州地區(qū)高校2018,、2019、2020屆畢業(yè)生,;

  6.崗位所需的其他資格條件,。

  (招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見:《福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司2020年度第三批公開招聘人員崗位信息一覽表》)

  學(xué)歷,、專業(yè)等各項(xiàng)有關(guān)資格條件,,均以報(bào)名日首日(2020年6月8日)為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì),,報(bào)名日前已通過考試但未取得資格證書或合格證的,,應(yīng)提供通過考試的相關(guān)證明。

福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司相關(guān)崗位招聘公告(2020年第三批)

  二,、信息發(fā)布,、報(bào)名方法

  1.信息發(fā)布:此招聘公告將于2020年6月8日-2020年6月15日在長(zhǎng)樂區(qū)政府網(wǎng)、《吳航鄉(xiāng)情報(bào)》上公開公布,。報(bào)考者可直接到福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司提交報(bào)名材料,;

  2.報(bào)名方式:采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,。報(bào)名時(shí),,報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,,提供虛假報(bào)考信息的,,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,;

  3.報(bào)名時(shí)間:2020年6月8日-2020年6月15日,,工作日上午9:00-11:00,下午3:00-5:00,;

  4.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)樂區(qū)吳航街道鄭和中路190號(hào)三樓,福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司辦公室,;

  5.報(bào)名材料:

  ①《福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司招聘人員報(bào)名登記表》(到福州市長(zhǎng)樂區(qū)政府網(wǎng)站下載或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?;

  ②本人戶口簿,、身份證,、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書等資料的原件和復(fù)印件一份;

 ?、劢谕?寸免冠彩色相片3張,。

  三、資格審查及考試辦法

  報(bào)名截止后,,報(bào)名者對(duì)所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性承擔(dān)全部責(zé)任,,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格,。區(qū)國(guó)有資產(chǎn)服務(wù)中心及區(qū)城投公司組成公開招聘人員工作評(píng)審小組,,對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。

  01,、02崗位考試采取面試的方式,,滿分為100分,合格線為60分,。其余崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。綜合成績(jī)采用百分制,其中筆試成績(jī)占50%,、面試成績(jī)占50%,。

  1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主,,不指定大綱和教材,滿分為100分,,合格線為60分,。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證發(fā)放方式另行通知,。

  2.面試,。采取統(tǒng)一試題作答,封閉式答題方式進(jìn)行,,滿分為100分,,合格線為60分。

  各崗位面試人選從筆試成績(jī)合格的人選中選出,,由高到低按照招聘人數(shù)與擬進(jìn)入面試人選的1∶2比例確定,;達(dá)不到規(guī)定比例的,,按達(dá)到筆試合格線以上的實(shí)際人數(shù)確定,。進(jìn)入面試的人選因故放棄面試的,從筆試成績(jī)合格的人選中,,從高分到低分依次遞補(bǔ),。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,。

  3.若出現(xiàn)某崗位無(wú)人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考要求的情況,,區(qū)城投公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減個(gè)別崗位的招聘人數(shù),。

  四、體檢

  各專業(yè)崗位按照綜合成績(jī)由高到低達(dá)到要求的報(bào)考對(duì)象,,確定為參加體檢人選,。綜合成績(jī)并列者,按筆試成績(jī)高者確定,;達(dá)不到公告招收人數(shù)的,,按照實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。體檢合格后,,按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,體檢不合格產(chǎn)生的空缺,,按綜合成績(jī)(筆試和面試均要合格)由高到低依次遞補(bǔ),。

  五、考察,、聘用

  由招聘工作小組在試用期3個(gè)月內(nèi)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,,期間,各部門嚴(yán)格考核把關(guān),,對(duì)工作不理想或不能勝任者,,可以延遲轉(zhuǎn)正或辭退??疾旖Y(jié)果合格者,,經(jīng)公示無(wú)異議后,由區(qū)城投公司辦理聘用手續(xù),,并根據(jù)工作需要安排崗位,,聘用人員須服從調(diào)配。

  在校生試用期滿仍未取得崗位錄取條件中所規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè)畢業(yè)證書的給予辭退,。

  擬聘用人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,,需與原單位解除勞動(dòng)或聘用合同。

  六,、報(bào)酬待遇

  聘員實(shí)行合同聘用制,。除01、02崗位外,,試用期人員工資每月實(shí)發(fā)2500元(五險(xiǎn)一金按公司標(biāo)準(zhǔn)繳交),,試用期考察結(jié)束后,對(duì)符合條件人員聘用,薪資待遇按區(qū)城投公司年薪制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。和平街專職人員不享受公司年度工效掛鉤獎(jiǎng)金待遇,,所需費(fèi)用從和平街建設(shè)經(jīng)費(fèi)中列支。

  七,、招聘原則及注意事項(xiàng)

  1.“寧精毋濫,,認(rèn)真篩選”原則。根據(jù)應(yīng)聘人員人數(shù)及整體素質(zhì)水平,,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)增或調(diào)減聘用人數(shù),。

  2.“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,。堅(jiān)持“公開,、公平、公正”原則,,以競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)來(lái)提升引進(jìn)人才與崗位需求的匹配度,,同等條件下,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、可塑性強(qiáng)者優(yōu)先,,有專長(zhǎng)或特長(zhǎng)的優(yōu)先。

  3.本公告由招聘福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司負(fù)責(zé)解釋,。

  咨詢電話:0591-62682999,,聯(lián)系人:陳先生

  八、本公告未盡事宜,,按相關(guān)政策規(guī)定辦理,。

  福州市長(zhǎng)樂區(qū)城市建設(shè)投資控股有限公司

  2020年6月7日