福州新聞網(wǎng)12月17日訊(福州晚報(bào)記者 王臻) 12月15日晚,，第四期“五鳳論見”沙龍?jiān)诟Ｖ蒈浖@公共技術(shù)服務(wù)中心舉行。鼓樓區(qū),、福州軟件園、市軟協(xié)人士以及網(wǎng)龍,、福富,、百度(福州)等企業(yè)高管參加了本次沙龍，一道探討“IT企業(yè)人才的培養(yǎng)和傳幫帶”話題,。

　　我省每年IT企業(yè)崗位需求量超過2.5萬人,，而IT專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生只有1萬人，IT核心骨干人才爭(zhēng)奪異常激烈,。福州軟件園現(xiàn)有700多家軟件IT企業(yè),，如何招到人才、培養(yǎng)人才,、留住人才,，成為各IT企業(yè)亟待解決的問題。與會(huì)專家認(rèn)為：企業(yè)要樹立健康的培訓(xùn)價(jià)值觀,，引導(dǎo)員工自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí),，讓愿意分享的內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師有榮譽(yù)感。同時(shí)還要注重科學(xué)培訓(xùn),，縮短勝任周期,，提高學(xué)習(xí)效率。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造寬松,、寬容的環(huán)境,，愿意為IT“菜鳥”的犯錯(cuò)行為買單，在寬容感恩的氛圍里促進(jìn)人才更快成長。

　　福州軟件園相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，園區(qū)開創(chuàng)招才育才新模式,，擁有眾多國家級(jí)省級(jí)公共服務(wù)平臺(tái)，可以通過資源共享,，滿足園區(qū)企業(yè)的人才需求,，通過柔性引才措施，在引進(jìn)一個(gè)高端人才的同時(shí)帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì),。已入駐園區(qū)的高校、海峽人才中心等也在提供各類高素質(zhì)人才資源,。園區(qū)建設(shè)了福建省軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才公共服務(wù)平臺(tái),，企業(yè)可以通過旗下的IT就業(yè)網(wǎng)、技能實(shí)訓(xùn)基地,、IT人才專場(chǎng)招聘會(huì)等渠道尋覓人才,。

　　園區(qū)還組建了IT培訓(xùn)聯(lián)盟，定期邀請(qǐng)高端內(nèi)訓(xùn)講師授課分享,，培養(yǎng)了一批兼職導(dǎo)師隊(duì)伍,。今后園區(qū)將與政府合作，鼓勵(lì)更多在大企業(yè)任職,、具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中高級(jí)導(dǎo)師走遍園區(qū),、深入社區(qū)，為小微企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)者提供人才培養(yǎng)服務(wù),。

　　鼓樓區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示,，政府送政策入園區(qū)進(jìn)企業(yè)，營造更濃厚的招才育才氛圍,。同時(shí)在資金,、稅收和服務(wù)等方面出臺(tái)更多鼓勵(lì)措施和優(yōu)惠政策，做到真心育人,、拴心留人,。