開展30余場招聘活動

　　提供9800個就業(yè)崗位

　　為9451人辦理

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保登記

　　為3861名困難人員

　　發(fā)放待遇647.19萬元

　　為5412人代繳

　　最低檔次保費106.39萬元

　　......

　　一張張扎實的答卷與群眾的獲得感

　　同頻共振

　　今年以來,，長樂牢固樹立服務(wù)發(fā)展的職責(zé)定位,，強化政策保障機制、聚焦就業(yè)重點群體,、優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù),，多措并舉搶開局、穩(wěn)就業(yè),、保用工,，全區(qū)就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，社保體系逐步健全,，人才支撐能力顯著增強,，勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

　　堅持就業(yè)優(yōu)先

　　千方百計加大就業(yè)“力度”

　　“我想找網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類的崗位,，現(xiàn)場和幾家企業(yè)交流,，希望后續(xù)有個好結(jié)果?！笔┲均i是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，他表示這場招聘會讓他更加明確今后的就業(yè)方向。

　　近日,，記者來到由區(qū)人社局主辦的招聘會現(xiàn)場看到,，人潮涌動，求職者手持簡歷來回穿梭于各招聘展位之間，認真了解企業(yè)招聘信息,，積極尋找就業(yè)機會,；各用人單位工作人員詳細推介崗位信息，耐心解答求職者所關(guān)注的問題,。

　　陳琳攝

　　“去年企業(yè)進行了整合重組,，當前用工需求較大?！庇萌藛挝桓＝|龍針紡有限公司人力資源部相關(guān)負責(zé)人告訴記者,，從現(xiàn)場招聘情況來看，企業(yè)需求崗位和求職者專業(yè)匹配度較高,，有利于他們精準吸納人才,。

　　今年上半年，區(qū)人社局持續(xù)強化企業(yè)用工幫招服務(wù),，積極對接用工企業(yè),，收集需求、了解缺口,、調(diào)研情況,，扎實開展“春風(fēng)行動”等線上線下專場招聘活動30余場，提供就業(yè)崗位9800個,，達成就業(yè)意向1380人,，搭建高效、便捷的供需對接平臺,，助力企業(yè)與求職者“雙向奔赴”,。

　　“今年三月份，我們還在中國人壽長樂支公司漳港營銷服務(wù)部成立全區(qū)首個自助求職,、就業(yè)政策查詢服務(wù)點,，方便務(wù)工者查詢求職信息及人社惠企惠民政策?！眳^(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人告訴記者,，為健全公共就業(yè)服務(wù)，該局發(fā)揮國企穩(wěn)就業(yè)職能,，積極協(xié)調(diào)長樂人壽,、聯(lián)通、移動,、電信等駐地央企,，穩(wěn)就業(yè)擴崗位，做好就業(yè)保障民生工作,，授權(quán)43個央企營業(yè)網(wǎng)點（全覆蓋）設(shè)置“自助求職查詢”系統(tǒng)服務(wù)點并投入使用,，幫助求職者“好就業(yè)、就好業(yè)”,。

　　技能培訓(xùn)為群眾鋪平“就業(yè)路”,。為加快培育大批新興行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才，提高新職業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員技術(shù)技能水平,，區(qū)人社局探索“項目制”培訓(xùn)新思路,，聯(lián)合區(qū)工信局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、總工會等10家單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同組織開展新興行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),。

　　上半年，我區(qū)共開展33期無人機班,、焊工班,、中式烹飪-閩菜班、互聯(lián)網(wǎng)營銷師班等新興行業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn),，2250余人參加培訓(xùn),。此外，區(qū)人社局還秉持著大力弘揚勞動精神,、勞模精神,、工匠精神的原則，通過“理論講解,、互動教學(xué),、現(xiàn)場實操”的模式，對大東海,、金源紡織,、元翔快線等企業(yè)的6400余名員工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，嚴格把控企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),，打造高素質(zhì)技能人才隊伍,。

　　這一系列活動的開展,，是我區(qū)保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè),、促就業(yè)的重要舉措,。

　　堅持標本兼治

　　打造勞動關(guān)系和諧“深度”

　　"感謝漳港街道的耐心調(diào)解，讓我們的‘血汗錢’有了著落,！"某工地工人代表陳某臉上露出開心的笑容,，感激之情溢于言表。目前,，經(jīng)過多方的不懈努力,，漳港街道成功調(diào)解了一起民工集體討薪糾紛，順利幫助30余名農(nóng)民工討回薪水,。

　　農(nóng)民工代表將寫有"真情溫暖感人心,，為民調(diào)解行善事"的錦旗贈與漳港街道，并向街道表示真摯感謝,。這面錦旗,，不僅飽含著一份真情，還彰顯著一份信任,。

　　通過漳港街道用心為民討薪這件事情,，我們看到的是區(qū)人社局推進專班機制常態(tài)化運行的有序開展。今年上半年,，區(qū)人社局匯聚各方力量,，聯(lián)合住建、交通,、水利等部門以及屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立工作專班,，聚焦工資支付宣教及在建施工項目督導(dǎo)工作，開展“春風(fēng)暖心,，為民護薪”法治宣傳教育活動,，通過“宣傳+培訓(xùn)”“宣傳+業(yè)務(wù)”“宣傳+服務(wù)”的綜合模式，全方位提升工作人員業(yè)務(wù)水平,；由責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，組織在建項目觀摩評比，采取“三結(jié)合”（結(jié)合指導(dǎo)解決平臺數(shù)據(jù)未上傳和異常問題,、結(jié)合工資支付履約評價,、結(jié)合工資支付制度的方式）,，規(guī)范“七臺帳”健全，確保專班運行取得實效,。

　　“我們每日都安排專人持續(xù)跟蹤督促處理平臺數(shù)據(jù)異常問題,，共同督促各類市場主體落實工資支付制度，及時妥善處置欠薪隱患線索,。”區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示,，該局還構(gòu)建以“企業(yè)+勞動者”需求為主要導(dǎo)向的勞動關(guān)系公共服務(wù)體制,、由“三方+行業(yè)+企業(yè)”組成的多層次勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)體制，創(chuàng)新“兩新+三方”黨建引領(lǐng),、企業(yè)用工管理服務(wù),、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建、自主協(xié)商,、勞動關(guān)系風(fēng)險防控,、“區(qū)域+行業(yè)”協(xié)同治理和勞動糾紛多元化解7項機制。

　　堅持社?；菝?/strong>

　　持續(xù)推進社會保障“廣度”

　　“代繳政策真是太好了,，感謝政府幫我們代繳保險，現(xiàn)在每個月還能領(lǐng)到養(yǎng)老金,，解決了日常開銷,。”家住古槐鎮(zhèn)的陳依伯是特困人員,，沒有能力補繳不足年限的社保費,，趕上國家扶貧政策的他，十分感激政府的扶持,。

　　“應(yīng)保盡保,，不漏一人”，這是區(qū)人社局的使命,。今年上半年,，區(qū)人社局積極開展入戶排查工作，全面掌握貧困人員社保參保繳費信息,，為符合參加居民保條件的9451人辦理參保登記,、為3861名困難人員發(fā)放待遇共計647.19萬元,、為5412人代繳最低檔次保費共計106.39萬元，切實發(fā)揮社保兜底保障作用,，確保困難群體應(yīng)保盡保,、應(yīng)代繳盡代繳、應(yīng)發(fā)盡發(fā)不漏一人,。

　　與此同時,，區(qū)人社局還積極推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，抓好各項惠民政策的落實落地,。全區(qū)共有129個被征地村納入養(yǎng)老保障范圍,，涉及保障人數(shù)17.06萬人，區(qū)人社局嚴格按照政策,，做到以應(yīng)納盡納,、應(yīng)參盡參、應(yīng)兌盡兌,，按時足額發(fā)放養(yǎng)老待遇,；扎實推進養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，提高勞動者參保繳費積極性及擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍,，促進人口和勞動力的合理流動,。

　　下一階段，區(qū)人社局將認真貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,，圍繞全會提出的在發(fā)展中保障和改善民生這一重大職責(zé)使命,，聚焦實現(xiàn)全年目標任務(wù)，千方百計抓好穩(wěn)就業(yè)工作,，特別是高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè),，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾；進一步織密扎牢社會保障安全網(wǎng),，扎實做好勞動者權(quán)益維護,，兜準、兜牢,、兜住民生底線,；健全暢通勞動力市場流動機制，聚力推進人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

　　(記者 柯抒琳)