發(fā)放交通補貼 提供適崗培訓

　　福州出臺九條措施 力挺學子入企成才

　　17日,，在“好年華 聚福州”第四屆人才峰會上,，福州市出臺《促進高校畢業(yè)生“企業(yè)一線就業(yè)行動”九條支持措施》,，聚焦先進制造業(yè)企業(yè),，鼓勵引導高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念，前往園區(qū)企業(yè),、廠房車間等一線就業(yè),。

　　據(jù)悉，九條措施是為解決高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)總量壓力大和結構性矛盾并存這一普遍性問題而出臺的,，支持舉措可歸納為四個方面：

　　一是為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質的企業(yè)一線就業(yè)崗位,。精心挑選一批基礎好、規(guī)模大,、待遇佳,、發(fā)展?jié)摿姷凝堫^企業(yè)，每年統(tǒng)一征集,、分批發(fā)布優(yōu)質體面的一線就業(yè)崗位,。截至目前，根據(jù)市委,、市政府部署,，市人社局通過征集、對接,，將發(fā)布永榮錦江,、東南汽車、冠捷電子,、六和機械,、福順半導體等18家工業(yè)企業(yè)472個崗位,，崗位需求主要集中在機械、材料,、化工等相關專業(yè),。

　　二是為高校畢業(yè)生提供充分的就業(yè)保障。發(fā)放交通補貼,，提供交通通勤保障,；保障高校畢業(yè)生休息休假等勞動權益，構建和諧勞動關系,。

　　三是為高校畢業(yè)生提供廣闊的成長空間,。上崗之前，提供免費適崗培訓,，助力高校畢業(yè)生盡快適應工作崗位,；到崗以后,，頒發(fā)“雛鷹工程師”證書,，安排企業(yè)技術能手提供“師帶徒”結對指導，與高校畢業(yè)生共進廠房,、共站機臺,、共同用餐；工作當中,，量身定制“成長計劃”,，給予職稱評聘、技能考證支持引導,，暢通高校畢業(yè)生成長通道,。

　　四是為高校畢業(yè)生提供暖心的兜底服務。定期組織鵲橋聯(lián)誼活動,，為單身青年交流聯(lián)系牽線搭橋,。提倡企業(yè)設立咖啡吧、圖書角,、健身館等休閑場所,，鼓勵企業(yè)推行彈性工作制、創(chuàng)造良好的住宿條件,，為高校畢業(yè)生工作生活提供便利,。（記者 林晗）