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長(zhǎng)樂市委書記許南吉:人才工作要把握好“四個(gè)維度”

http://duobangwang.com  2017-02-03 08:22:06   來源:福州新聞網(wǎng)  【字號(hào)

  中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(簡(jiǎn)稱《意見》)發(fā)布后,,省委緊接著出臺(tái)了具體的實(shí)施意見,這是對(duì)人才發(fā)展機(jī)制體制的深度改革創(chuàng)新,為我們今后的人才工作指明了方向。從當(dāng)前長(zhǎng)樂人才工作實(shí)際出發(fā),我認(rèn)為要把一線培養(yǎng),、考察、使用干部的機(jī)制、理念貫穿到人才工作中去,,著重從以下四個(gè)方面優(yōu)化完善人才發(fā)展的體制機(jī)制。

  引才要有更寬的“容度”,?!兑庖姟分兄赋觯獙?shí)行更積極,、更開放,、更有效的人才引進(jìn)政策,。當(dāng)前,長(zhǎng)樂正緊緊把握“五區(qū)疊加”的發(fā)展機(jī)遇,,著力建設(shè)對(duì)標(biāo)國(guó)際,、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。隨著國(guó)家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心及產(chǎn)業(yè)園等一批項(xiàng)目相繼落地,,長(zhǎng)樂對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等方面人才的需求更加迫切,。這就要求我們必須堅(jiān)持“人才是第一要素、第一資源,、第一資本”的理念,,在引進(jìn)對(duì)象上不僅僅停留于全市、全省的人才,,要面向全國(guó)甚至海外,,以更加開放的視野引進(jìn)和集聚人才。

  用才要有更大的“氣度”,。這次省里的實(shí)施意見在人才使用方面有許多政策創(chuàng)新點(diǎn),,比如,提出了用人主體自主權(quán),,以及暢通黨政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位等各方面人才流動(dòng)渠道等等。這充分體現(xiàn)了在人才使用上必須打破條條框框,,要不拘一格用人才,。今后,在人才的使用上,,長(zhǎng)樂要堅(jiān)持“合理流動(dòng),、量才用人、揚(yáng)長(zhǎng)避短,、各盡所能”的原則,,著力破除各種體制性、政策性障礙,,多在優(yōu)化人才工作環(huán)境,、提升服務(wù)水平上下功夫,努力為更好發(fā)揮人才作用,,提供優(yōu)質(zhì)保障,。

  育才要有更強(qiáng)的“力度”?!兑庖姟分兄赋?,要?jiǎng)?chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式,突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向,。人才工作要從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā),,以現(xiàn)有需求為導(dǎo)向,,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)的潛在需求,,培育我們近期和今后一段時(shí)期內(nèi)急需的人才,,形成一個(gè)新的人才體系。當(dāng)前,,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,,長(zhǎng)樂要進(jìn)一步加快重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng),,重點(diǎn)培養(yǎng)“專、精,、特,、新”企業(yè)領(lǐng)軍人物,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì),。同時(shí),,落實(shí)好已經(jīng)出臺(tái)的教育、衛(wèi)生,、文體人才隊(duì)伍建設(shè)意見精神,,加大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度,采取院校協(xié)作的方式,,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),。

  管才要有更活的“尺度”?!兑庖姟分袕?qiáng)調(diào),,要改進(jìn)黨管人才方式方法,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,組織部門牽頭抓總,,有關(guān)部門各司其職、密切配合,,社會(huì)力量發(fā)揮重要作用的人才工作新格局,。下一步,長(zhǎng)樂要進(jìn)一步明確政府和市場(chǎng)管理分工,,政府做好宏觀的調(diào)整適應(yīng),、監(jiān)督保障,、政策制定,、公共服務(wù)等,將具體的工作放給市場(chǎng)主體,,充分發(fā)揮人才管理主體作用,,有效地調(diào)動(dòng)人才活力,,推動(dòng)人才管理體制機(jī)制不斷改進(jìn),為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展增添動(dòng)力,。

  (中共長(zhǎng)樂市委書記 許南吉)

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