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長樂小伙李強(qiáng)和他的晉鋼“夢工廠”

http://duobangwang.com  2016-11-06 10:33:27   來源:中鋼網(wǎng)  【字號(hào)

  導(dǎo)讀:西晉城,,礦產(chǎn)資源豐富,,素有“煤鐵之鄉(xiāng)”的美譽(yù),。該地煤礦具有質(zhì)地硬,、火力旺、耐燃燒,、近不沾衣,、抹不染手等特點(diǎn),被喚作“白煤”,、“香煤”,,可直接用來煉鋼。2001年底,,長樂小伙李強(qiáng)帶領(lǐng)一批滿懷創(chuàng)業(yè)抱負(fù)的老鄉(xiāng)北上考察,,開始了鋼鐵夢的追尋。

  在中國的各個(gè)城市里,,都散落著這樣一群人——他們來自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,,卻懷揣著美好的夢想。他們認(rèn)真,、踏實(shí),,做任何事情都一定要親力親為。成功時(shí),,他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,困難時(shí),,他們依然踮起腳尖挺起脊梁往前邁。不焦躁,、不浮躁,。就是這樣看起來普普通通簡簡單單的人,卻改變著一個(gè)地方,、一些行業(yè)的發(fā)展。

  山西晉城,,礦產(chǎn)資源豐富,,素有“煤鐵之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。該地煤礦具有質(zhì)地硬,、火力旺,、耐燃燒、近不沾衣,、抹不染手等特點(diǎn),,被喚作“白煤”、“香煤”,,可直接用來煉鋼,。2001年底,長樂小伙李強(qiáng)帶領(lǐng)一批滿懷創(chuàng)業(yè)抱負(fù)的老鄉(xiāng)北上考察,,開始了鋼鐵夢的追尋,。

  他和晉城有個(gè)約會(huì)

  提到李強(qiáng),說起福盛鋼鐵,,不得不說說“晉鋼”的前世今生,。

  冶煉業(yè)曾經(jīng)是晉城的支柱產(chǎn)業(yè),特別是上個(gè)世紀(jì)90年代小鐵廠,、小高爐比比皆是,,也確實(shí)讓晉城紅火了一陣子。隨著國家掀起的“環(huán)保風(fēng)暴”,,一大批規(guī)模小,、耗能高、效益低的小鐵廠,、小高爐被取締和淘汰,。就連唯一的國有企業(yè)——晉城鋼鐵有限責(zé)任公司也因設(shè)備落后和資金技術(shù)力量的限制,環(huán)境污染問題嚴(yán)重,,退出歷史舞臺(tái),。處于有著良好資源優(yōu)勢的晉城冶煉業(yè)在十字路口徘徊。

  誰也不會(huì)想到,,一位20多歲的福建小伙從此為晉城冶煉業(yè)帶來繁榮,。2002年,,李強(qiáng)帶領(lǐng)一批有抱負(fù)的長樂人,北上山西,,經(jīng)多方考察,,將晉鋼(即當(dāng)時(shí)的福盛鋼鐵)扎根在了素有“太行明珠”之稱的山西省晉城市巴公工業(yè)園區(qū)。李強(qiáng)帶著他的一班人馬便開始踏上鋼鐵夢的征程,。

  創(chuàng)業(yè)的道路從來都是布滿荊棘,,李強(qiáng)也不例外。他生長在福建農(nóng)村,,有著勤勞樸實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì),。他搞過紡織業(yè),干過鋼鐵制品,,有成功,,也有失敗。但無論如何,,這些經(jīng)歷都在他的心頭烙下了一個(gè)又一個(gè)的印記,,鍛煉了他堅(jiān)忍不拔的性格,也沉淀為他繼續(xù)前進(jìn)的階梯,。

  公司成立后,,各級(jí)政府對公司的發(fā)展十分關(guān)注,并從稅收,、用地等諸多方面給予了優(yōu)惠政策,。在征用土地上全力配合,按照國家政策完善了征用土地的手續(xù),。盡管有政府部門的全力支持,,而做好當(dāng)?shù)卮迕駛兊乃枷牍ぷ饕沧尷顝?qiáng)付出了不少心血。

  從選址,、征地,、手續(xù)審批,他們在原來的一片片荒地上,,蓋起了廠房,、辦公樓,面對被占地的當(dāng)?shù)卮迕癜侔阕钃系膶擂翁幘?,李?qiáng)親自走進(jìn)當(dāng)?shù)卮逦?,到村民家中做思想工作,了解村民的想法,,講解企業(yè)發(fā)展將給村民帶來的變化和優(yōu)惠,,并對村民做出了承諾。

  在他的努力下,,村民的思想觀念逐漸開朗,,工程建設(shè)隨之迅速展開,。在2006年、2007年規(guī)劃第二期,、第三期建設(shè)項(xiàng)目征地的時(shí)候,,晉鋼得到了老百姓的大力支持?!斑@是我們長樂人用誠信贏得了人心”,,李強(qiáng)說。2002年前后,,晉鋼地區(qū)小高爐林立,,污染嚴(yán)重,隨著晉鋼的落戶,,結(jié)束了當(dāng)?shù)亍坝需F無鋼”的局面。

  為保證產(chǎn)品質(zhì)量,,提高市場占有率,,李強(qiáng)十分注重檢驗(yàn)設(shè)備和質(zhì)檢隊(duì)伍的建設(shè)。檢驗(yàn)設(shè)備投資達(dá)350多萬元,,所購設(shè)備都是一流的,。高薪聘請高素質(zhì)的檢驗(yàn)人員,定期進(jìn)行質(zhì)檢人員的培訓(xùn),,為保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保證,。

  “產(chǎn)品質(zhì)量是最重要的,關(guān)乎整個(gè)工程質(zhì)量,,容不得半點(diǎn)馬虎,。”李強(qiáng)舉了個(gè)例子,,一次裝車的時(shí)候正趕上下雨,,部分產(chǎn)品淋上了雨點(diǎn),李強(qiáng)毫不含糊,,立即讓工人按照工程要求撤銷這批貨,,重新生產(chǎn)。

  人心和諧是李強(qiáng)的用人之道,,也是構(gòu)建和諧企業(yè)的成功之處,。以前,職工反映食堂就餐環(huán)境差,,飯菜質(zhì)量,、數(shù)量欠佳,根據(jù)員工反映的問題,,李強(qiáng)重新對職工食堂進(jìn)行了全新的改造,,飯菜品種花色也實(shí)現(xiàn)了多樣化,,使員工吃到了香甜可口的飯菜。對員工生活,、辦公環(huán)境進(jìn)行了綠化,、維修、改造,,并建起了閱覽室,、乒乓球室等娛樂場所,豐富了員工的文化生活,。員工的經(jīng)濟(jì)收入也隨著公司的發(fā)展逐步提高,。和諧的勞資關(guān)系,良好的就業(yè)環(huán)境,,像塊磁鐵般地吸引著員工,,使員工發(fā)揮出了最大的潛能,形成了強(qiáng)大的凝聚力,。

  危機(jī)下的男人本色

  2008年,,全球金融危機(jī)曾重創(chuàng)當(dāng)時(shí)的中國鋼鐵業(yè),山西省內(nèi)外鐵礦石生產(chǎn)企業(yè)大面積停產(chǎn),,晉鋼集團(tuán)也深感困難和壓力,。

  當(dāng)時(shí)的晉鋼生產(chǎn)經(jīng)營情況雖然比2007年下半年有所好轉(zhuǎn),但沒能達(dá)到滿負(fù)荷生產(chǎn),,只發(fā)揮了70%的產(chǎn)能,。2008年6月底以來,鋼材價(jià)格急速跳水,,由每噸6200元跌到了3200元,。銷售價(jià)格低,企業(yè)處于微利或保本生產(chǎn)狀態(tài),。

  更為糟糕的是,,晉鋼生產(chǎn)所需鐵礦石100%都需進(jìn)口,而運(yùn)輸瓶頸和運(yùn)輸成本居高不下也制約著公司發(fā)展,。據(jù)了解,,山西省的噸公里運(yùn)價(jià)比鄰近的河南、河北等省多出近一倍,,在運(yùn)輸成本上與河南鋼鐵企業(yè)比,,噸鋼運(yùn)輸成本高50元以上。

  最讓人頭疼的莫過于巨大的資金壓力,。李強(qiáng)說,,當(dāng)時(shí)企業(yè)近30億元的投資基本上都是自有資金,由于公司三期項(xiàng)目建設(shè)主要是在2007年到2008年7月份之間,國內(nèi)大宗原材料價(jià)格急速上漲,,使工程預(yù)算大大超標(biāo),,由11多億上漲到了16.8億元。再加上2008年下半年,,市場突然變化,,公司虧損1億多元,導(dǎo)致公司資金緊張,。

  晉鋼集團(tuán)當(dāng)年規(guī)劃了一批節(jié)能降耗,,降低成本項(xiàng)目,因土地,、項(xiàng)目審批以及資金等問題,,進(jìn)度比較慢。而樂觀估計(jì),,這些項(xiàng)目的建設(shè)和投產(chǎn)都要到2010年5月份,。

  怎么辦?“企業(yè)要生存下去,關(guān)鍵是贏利!”李強(qiáng)堅(jiān)定地認(rèn)為,,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,,必須迅速而有效地制訂具體應(yīng)對措施。

  全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生后,,省內(nèi)、外鐵礦石生產(chǎn)企業(yè)大面積停產(chǎn),,公司鐵礦石供應(yīng)無法保證,,2008年12月,李強(qiáng)逆勢而上,,把握經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的機(jī)遇,,成功與世界最大鐵礦石供應(yīng)商——巴西淡水河谷公司、世界第二大鐵礦石供應(yīng)商——澳大利亞必和必拓公司達(dá)成長期合作協(xié)議,,為公司下一步發(fā)展壯大鋪下長路,。

  “首先是抓住機(jī)遇,達(dá)成鐵礦石長期供應(yīng)協(xié)議,?!崩顝?qiáng)說,把握行業(yè)低谷,,海納行業(yè)英才也是公司發(fā)展的“金鑰匙”,。目前是鋼鐵行業(yè)發(fā)展的低谷,許多企業(yè)停產(chǎn),、減產(chǎn),、減薪、裁人,,這給了晉鋼海納行業(yè)英才的機(jī)會(huì),。從2009到2016,,晉鋼招聘了高級(jí)生產(chǎn)、技術(shù)人才及專業(yè)管理人才等近百名鋼鐵行業(yè)精英,,既充實(shí)了現(xiàn)有管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),,又為企業(yè)下一步的發(fā)展做了人才儲(chǔ)備。目前晉鋼中高級(jí)技術(shù)人員達(dá)到了520人,,專職研發(fā)人員196人,。

  “關(guān)鍵是要堅(jiān)定信心,主動(dòng)應(yīng)對困難,,變壓力為動(dòng)力,,變危機(jī)為提升綜合競爭力的機(jī)遇?!崩顝?qiáng)說,。

  隨著晉鋼生產(chǎn)工藝的完善,公司實(shí)施了煤氣,、爐渣,、工業(yè)用水和蒸汽的“四大回收利用工程”,實(shí)現(xiàn)了“三廢”資源化,,形成“四大循環(huán)利用圈”,。在廠區(qū)內(nèi)爐渣回收利用和工業(yè)用水回收利用方面等方面的情況發(fā)現(xiàn),晉鋼年用水近1/3使用附近煤礦抽排廢水;在蒸汽回收利用方面,,目前晉鋼轉(zhuǎn)爐蒸汽用于職工和周邊村莊取暖;公司還利用高爐爐頂煤氣的余壓和余熱,,把煤氣導(dǎo)入透平膨脹機(jī)作功,驅(qū)動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電的能量回收裝置,。這些既環(huán)保又節(jié)省的能源利用圈,,經(jīng)濟(jì)效益十分顯著。

  民企龍頭終于崛起

  經(jīng)過十幾年的發(fā)展,,如今的晉鋼集團(tuán)已發(fā)展成為一個(gè)集煉鐵,、煉鋼、軋鋼,、銷售為主體,,兼營礦渣超細(xì)粉、發(fā)電,、物流為一體的山西省重點(diǎn)鋼鐵聯(lián)合企業(yè),是晉城市最大的民營企業(yè),。集團(tuán)全資擁有5家直屬企業(yè),總占地253公頃,,集團(tuán)總資產(chǎn)92億元,,固定資產(chǎn)完成投資68億元。

  清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)是實(shí)施品牌戰(zhàn)略的核心保障,通過對市場的精準(zhǔn)定位,,針對中西部基礎(chǔ)建設(shè)對建筑鋼材需求巨大的現(xiàn)狀,,晉鋼致力于打造中西部高強(qiáng)鋼筋生產(chǎn)示范基地,“興晉鋼”品牌譽(yù)滿神州,,廣泛應(yīng)用于“南水北調(diào)”,、“大西高鐵”、“西寶高鐵”,、“西成高鐵”,、“寶蘭高鐵”、“鄭徐高鐵”,、“蒙華鐵路”,、“大張高鐵”、“銀西高鐵”,、“石家莊地鐵”,、“晉蒙黃河大橋”等國家、省級(jí)重點(diǎn)工程,。

  “企業(yè)發(fā)展了,,讓更多的人分享晉鋼發(fā)展的成果”,為著這樣的承諾,,十幾年來,,晉鋼在帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)與社會(huì)公益事業(yè)領(lǐng)域,不遺余力地努力著,。李強(qiáng)介紹道,,晉鋼集團(tuán)現(xiàn)有員工10700余人,多為山西本地人,。為了更好地留住人才,提高職工積極性,,晉鋼對基層員工工資進(jìn)行了幾次大幅度的提升,。

  為了更好改善和豐富員工生活,晉鋼投入了大量精力做了“十件事”,,如興建了配套齊全,、功能完善的運(yùn)動(dòng)館,為職工提供免費(fèi)洗衣,、理發(fā)等,,“只有讓員工切實(shí)感受到企業(yè)對他們的好,才是最真實(shí)的,?!?/p>

  在晉鋼落戶晉城后,為周邊十幾個(gè)村鎮(zhèn)萬余人提供了就業(yè)崗位,累計(jì)培訓(xùn)各類職業(yè)技工4000余人;拉動(dòng)當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸,、商貿(mào),、服務(wù)業(yè)的發(fā)展,間接提供結(jié)業(yè)崗位12000多個(gè),。此外,,晉鋼在扶貧幫困、捐資修路,、搶險(xiǎn)救災(zāi),、助學(xué)等慈善公益項(xiàng)目中也從未間斷過。每年“六一”節(jié),,晉鋼集團(tuán)都會(huì)派人為駐地村莊上學(xué)的孩子送去慰問金和學(xué)習(xí)用品;每年都會(huì)為駐地各村考上大學(xué)的新生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金;每年春節(jié)前夕,,都會(huì)不忘為周邊的鄉(xiāng)民送去一袋袋大米……。

  李強(qiáng)坦言,,長樂人背井離鄉(xiāng)奔赴異地辦鋼廠,、做生意,其中的艱辛是常人所不知的,。他笑言自己為了工作,,幾乎忘了生活。

  由于創(chuàng)業(yè)艱辛,,在他們成功后,,對底層社會(huì)更具體恤之心,這就不難理解為何閩商對施善常常會(huì)傾全力為之,。另一方面,,從晉鋼身上,我們或許可以看到一家企業(yè)如何更好地在異鄉(xiāng)“生根發(fā)芽,、枝繁葉茂”——即和平與建設(shè),,這恰是閩商的兩大主題。

  李強(qiáng)常與集團(tuán)下屬說:任何困難,、任何挑戰(zhàn)只會(huì)也只能在發(fā)展中解決,,信心危機(jī)比經(jīng)濟(jì)危機(jī)更可怕。現(xiàn)在他的愿望也是他一直以來堅(jiān)守的夢想:利用這個(gè)重新洗牌的機(jī)遇,,讓自己一直守護(hù)的鋼鐵夢工廠長存在澤州這塊喧囂的熱土上,。