

我市機械裝備行業(yè)作為一個傳統(tǒng)的領(lǐng)域經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模,并積累了豐富的實踐經(jīng)驗和理論,形成了五金、汽車配件、機械鑄造、制冷設(shè)備、環(huán)保設(shè)備等一些產(chǎn)業(yè),隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展,作為基礎(chǔ)工業(yè)的機械裝備行業(yè)面臨著新的發(fā)展機遇。
一、長樂市機械裝備行業(yè)基本情況
全市現(xiàn)有44家機械裝備企業(yè),其中內(nèi)資企業(yè)25家,占56.8%,外資企業(yè)19家,占43.2%,大部分企業(yè)以機械配件加工為主打產(chǎn)品,只有少部分企業(yè)生產(chǎn)終端產(chǎn)品,如雪人制冷設(shè)備、鑫港紡織機械、鑫隆重型機械等,行業(yè)主要分布在航城、鶴上 、古槐、江田、松下、文武砂等幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn),種類有五金配件、汽車配件、機械配件、消防器材、機械鑄造、電機電材、制冷設(shè)備、紡織機械等。2010年全行業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40億元,占全市工業(yè)總產(chǎn)值的4.4%,其中上億元的有雪人制冷、航港鋁業(yè)、億力電器、新密機電、常春專用車5家。從業(yè)人數(shù)5千多人,其中高級管理人員100余名,研發(fā)人才150余名,工程技術(shù)人員近300名,高級技師150余名。
二、機械裝備行業(yè)基本特點
(一)終端產(chǎn)品企業(yè)
機械終端產(chǎn)品企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為我市的一大特色產(chǎn)業(yè),具有代表性的如福建雪人股份有限公司、福建鑫港紡織機械有限公司、福建省鑫隆重型機械有限公司等企業(yè)。
1、制冷設(shè)備。福建雪人股份有限公司為我市唯一一家制冷設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),是國家制冰機標準編制單位、福建省高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)制冰行業(yè)的重要企業(yè)和大型制冷設(shè)備專業(yè)制造商,它主要從事制冰設(shè)備、冷水設(shè)備、冷凍冷藏設(shè)備、冰蓄冷空調(diào)、成套制冷系統(tǒng)的研發(fā)與制造和大型成套工程的設(shè)計、制造與安裝,擁有一批自主的知識產(chǎn)權(quán),獲國家發(fā)明、實用新型專利20多項,榮獲國家級、省級、福州市及我市的多項榮譽,企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展目標就是要打造百億企業(yè)。
2、紡織機械。福建鑫港紡織機械有限公司,是目前國內(nèi)生產(chǎn)多梳賈卡帶壓紗板經(jīng)編機的唯一廠家,是一家集科研開發(fā),生產(chǎn)加工、裝配,經(jīng)營銷售,技術(shù)及售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),申請和授權(quán)國家專利23項,其中發(fā)明專利6項,實用新型14項,外觀設(shè)計3項。織物檔次、質(zhì)量、產(chǎn)量等方面與國際上同類經(jīng)編機相媲美,其設(shè)備價格具有很好的性價比優(yōu)勢。
3、冶金機械。福建省鑫隆重型機械有限公司是一家新成立不久的股份制企業(yè)集團,生產(chǎn)制造設(shè)備水平一流,設(shè)計制造能力雄厚。主要從事軋鋼、板帶冷軋冶金機械設(shè)備制造,擁有中大型鍛造、鑄造、金加工車間和相應(yīng)的大型先進加工設(shè)備及實驗和測試手段,已形成較完備的大中型治金軋制設(shè)備、礦山機械、水泥機械設(shè)備設(shè)計制造及生產(chǎn)銷售一條龍服務(wù)能力。公司在進行機械制造業(yè)的同時,進行多元化發(fā)展。目前,下屬有機械制造廠3家,礦業(yè)公司1家(云南省普耶市金泉礦業(yè)公司注資3.2億)、棉紡廠1家、及控股多家軋鋼企業(yè)。
(二)機械加工企業(yè)
1、五金配件
五金配件企業(yè)主要集中在航城、鶴上兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共5家企業(yè),內(nèi)資企業(yè)只華拓五金一家。去年該5家企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.6億元,實現(xiàn)利稅352萬元,其中規(guī)模較大,累計產(chǎn)值達千萬以上的有長樂市華拓五金、長樂華精密工業(yè)、長樂路達工業(yè)3家企業(yè)。主要生產(chǎn)各類五金沖壓、塑膠模具零配件等產(chǎn)品,部分產(chǎn)品遠銷日本。
2、汽車配件
汽車配件企業(yè)共有9家企業(yè),其中內(nèi)資4家,外資5家。分布較為分散,江田、潭頭、文武砂、首占等均有汽車配件企業(yè)。
3、機械鑄造
機械鑄造企業(yè)我市共有8家,其中內(nèi)資4家,外資4家。主要分布在首占、玉田、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
4、機械配件
機械配件企業(yè)我市5家,其中內(nèi)資3家,外資2家,主要分布在江田、古槐、航城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中規(guī)模較大的有中圓軸承鍛造有限公司。
5、機械設(shè)備
機械設(shè)備企業(yè)我市共有5家,其中內(nèi)資4家,外資1家,分布在航城、營前、古槐、江田四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),規(guī)模相對較小,產(chǎn)值相對較高的有華博機電,國發(fā)通用機械。5家機械設(shè)備企業(yè)中磚機機械制造2家(分布在古槐鎮(zhèn)):國發(fā)通用機械、海匯閩航機械。
(三)其它機械產(chǎn)業(yè)類型
除上述規(guī)模相對較大、數(shù)量相對較多的機械裝備企業(yè)外,還有一些數(shù)量較少的機械制造企業(yè),如電機電材3家(億力電器、捷泰機電、明揚交通器材),金屬制品2家(永茂金屬制品、力諾金屬制品),環(huán)保設(shè)備企業(yè)1家(榕鼎冶金環(huán)保設(shè)備),消防器材1家(閩光消防器材),運動器材各1家(星奧動力器材),機電設(shè)備1家(力興機電)。
三、目前機械裝備行業(yè)存在的問題
隨著我市工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,機械裝備行業(yè)發(fā)展滯后現(xiàn)象日益顯現(xiàn)。近年來,雖然在技術(shù)引進、技術(shù)改造、科研開發(fā)等方面,有了一定的發(fā)展,但與當(dāng)前市場需求及國內(nèi)外水平相比,仍有不小差距。
一是缺少核心龍頭企業(yè)。2010年產(chǎn)值突破億元大關(guān)的企業(yè)有雪人制冷設(shè)備有限公司、億力電器設(shè)備有限公司、新密機電有限公司、常春專用車制造有限公司、航港鋁業(yè)5家企業(yè)。全行業(yè)總體規(guī)模很小,平均產(chǎn)值只有5500萬左右。由于缺少大體量、產(chǎn)業(yè)帶動力強的核心龍頭企業(yè),使得上下游相互配套,競爭有序的產(chǎn)品鏈和產(chǎn)業(yè)鏈也未能形成。
二是缺乏重點骨干產(chǎn)業(yè)。全市機械裝備行業(yè)共13個產(chǎn)業(yè)類型,產(chǎn)業(yè)分散,門類眾多,一些產(chǎn)業(yè)類型的生產(chǎn)企業(yè)比較單一,甚至整個產(chǎn)業(yè)類型就1家企業(yè)。比如制冷設(shè)備產(chǎn)業(yè)只有雪人制冷1家,紡織機械產(chǎn)業(yè)只有鑫港紡織機械1家,環(huán)保設(shè)備產(chǎn)業(yè)只有榕鼎冶金環(huán)保設(shè)備1家。重點骨干產(chǎn)業(yè)的缺乏導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集群度低,產(chǎn)業(yè)市場競爭力較弱。
三是企業(yè)基礎(chǔ)力量較弱。我市機械裝備主要是以承接臺灣粗放產(chǎn)業(yè)和一些傳統(tǒng)鑄造和加工為主。行業(yè)基礎(chǔ)差,底子薄,開發(fā)力量薄弱,不能適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需要,導(dǎo)致企業(yè)終端產(chǎn)品較少,半成品較多,產(chǎn)品基本上沒有多大附加值,企業(yè)利潤偏低。比如五金配件、機械鑄造等企業(yè),主要是生產(chǎn)半成品,銷售成品的企業(yè)較少。汽車配件企業(yè)也主要是為東南汽車等大型汽車制造企業(yè)生產(chǎn)零配件,利潤較低。
四是資源與政策限制。受土地資源限制的影響,我市部分機械裝備行業(yè)企業(yè)無法繼續(xù)擴大規(guī)模,少部分企業(yè)對在全地區(qū)是否繼續(xù)擴大規(guī)模產(chǎn)生了動搖,缺乏信心,有的企業(yè)甚至想遷址域外。同時缺少相應(yīng)的政策支持,部分機械行業(yè)企業(yè)反應(yīng)我市稅負要比福清、閩侯、福州市區(qū)高30%—40%。相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)滯后,致使一些企業(yè)在生產(chǎn)過程中停水、停電。
五是企業(yè)人才缺乏。在調(diào)查中了解到,相當(dāng)一部分機械企業(yè)缺乏人才,一方面是缺乏技術(shù)人才,特別是缺乏關(guān)鍵部件研發(fā)技術(shù)人才,致使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不足;另一方面是缺乏既會制定營銷策略又懂市場規(guī)則的人才,另外,還因企業(yè)所處地域偏、遠等因素,出現(xiàn)了人才留不住的現(xiàn)象,因此,人才因素在很大程度上制約了企業(yè)的前進與發(fā)展。
四、機械裝備行業(yè)發(fā)展的意見和建議
(一)突出優(yōu)勢機械產(chǎn)業(yè)。雪人制冷設(shè)備是我市的一大優(yōu)勢機械產(chǎn)業(yè),它定位高,發(fā)展?jié)摿π酆瘢瑸榇耍谄髽I(yè)的發(fā)展上,要給予更優(yōu)惠的政策扶持,在引進上游產(chǎn)業(yè)鏈方面提供更多的方便。
(二)培育特色機械產(chǎn)業(yè)。一是在紡織機械方面,重點培育鑫港紡織機械。我市是中國紡織產(chǎn)業(yè)基地市和紡織產(chǎn)業(yè)集群試點地區(qū),擁有紡織企業(yè)876家,需要大量的各類紡織機械,具有巨大的市場潛力,因此,引進和研發(fā)更多、更為先進的紡織機械技術(shù),培育紡織機械行業(yè)進一步發(fā)展,將進一步推動我市紡織產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。二是在冶金機械方面,重點培育鑫隆重型機械。我市域內(nèi)外冶金企業(yè)眾多,分布在全國有近千家冶金企業(yè),固定資產(chǎn)投資達500億元以上,年生產(chǎn)能力達7000萬噸,可實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值3000多億,具有全國性強大的冶金機械裝備產(chǎn)業(yè)市場,這對于發(fā)展冶金機械裝備將有巨大的市場空間。
(三)扶持壯大中小機械企業(yè)。積極扶持科技含量高的中小機械企業(yè),淘汰技術(shù)和設(shè)備落后的企業(yè)。我市磚機機械制造已有多年的歷史,也是我市機械制造業(yè)的一大優(yōu)勢,但在發(fā)展的過程中,部分企業(yè)在技術(shù)更新上比較滯后,部分企業(yè)轉(zhuǎn)行改做其它行業(yè),使我市磚機機械制造發(fā)展緩慢。因此,要加大對中小企業(yè)的扶持力度,通過引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)更新,引進一些先進的技術(shù),給予企業(yè)優(yōu)惠的政策,提高企業(yè)的市場競爭力,逐漸培育壯大。
(四)鼓勵企業(yè)繼續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新。推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體,鼓勵企業(yè)加大研究開發(fā)投入,鞏固和提升現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)水平,鼓勵有條件的企業(yè)建設(shè)省級和國家級企業(yè)技術(shù)中心,提高產(chǎn)品檔次,增加產(chǎn)品附加值,增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力。重點扶持雪人制冷、鑫港紡機、鑫隆重型機械等科研實力較強,產(chǎn)業(yè)帶動能力較高的幾家重點企業(yè)。加強企業(yè)與中科院、工程院、產(chǎn)業(yè)研究中心和全國著名大學(xué)的產(chǎn)學(xué)研合作,組建以資產(chǎn)為紐帶的產(chǎn)學(xué)研緊密聯(lián)合體。
(五)規(guī)劃機械產(chǎn)業(yè)園區(qū)。要促進產(chǎn)業(yè)集聚和功能升級,園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的載體。針對我市機械行業(yè)規(guī)模小、地域分散的特點,要根據(jù)我市的發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢條件,在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,研究制定機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃,明確我市機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展主攻方向、發(fā)展重點,統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展規(guī)模和建設(shè)時序,以規(guī)劃為指導(dǎo),促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,使其實現(xiàn)規(guī)模化競爭,提升整體行業(yè)水平。建議在玉田或古槐與感恩之間整合土地2000畝,創(chuàng)建機械產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
(六)加大招商引資力度。發(fā)揮長樂沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)環(huán)境好、市場潛力大等優(yōu)勢,強化我市機械裝備產(chǎn)業(yè)特色和配套環(huán)境的宣傳,加大招商推介工作,引進科技含量、附加值高的項目,依托現(xiàn)有的重點企業(yè)和重大項目,積極引進配套企業(yè),大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈。
(七)加大人才的培養(yǎng)和保護。要堅持把開發(fā)好人才、使用好人才作為企業(yè)發(fā)展的后續(xù)動力。要善于培養(yǎng)人才、引進人才、選用人才和管理人才。一是培養(yǎng)人才。要加大投入,加強對員工的在職培訓(xùn),必要時派往國外培訓(xùn)。二是與國內(nèi)外先進地區(qū)進行合作,建立人才庫,拓展人才引進渠道,鼓勵企業(yè)采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)承包、技術(shù)入股、人才租賃等方式引進國內(nèi)外智力。三是加快園區(qū)規(guī)劃建設(shè),積極改善人才的工作條件、生活環(huán)境以及物質(zhì)待遇,配套一流的教育、培訓(xùn)、醫(yī)療、娛樂等生活設(shè)施,讓人才能引得進、留得住。四是創(chuàng)新晉升機制。制定人盡其才,才盡其用的選人、用人機制。要以創(chuàng)新能力和工作實績?yōu)闃藴剩瑢嵭袃?yōu)才優(yōu)薪,高才高薪,特才特薪,讓人才謀其事、展其才、顯其能、酬其志。