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提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,,福州動真格了!

http://duobangwang.com  2017-10-03 09:29:11   來源:一線福州  【字號

  干事創(chuàng)業(yè),,

  需要精氣神,。

  干部的精氣神關(guān)乎事業(yè)成敗,干部的精氣神百姓看在眼里,。

  廣大干部與群眾希望看到的是那些勇于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)作為,做出實績的干部挺出來,,那些推諉卸責(zé),、無所作為,甚至成為“中梗阻”的干部靠邊站,。今后,,有些干部的日子可能會更不好混了,再混,,只能下,。

  提振精氣神,福州動真格了,。

  昨日,,中共福州市委辦公廳發(fā)出《關(guān)于進一步提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的通知》,《通知》釋放一個強烈的信號:

  《通知》指出

  要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,進一步提振全市各級干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,,凝聚建設(shè)新福州、當(dāng)好排頭兵的強大合力,,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,。

  《通知》“不客氣”地指出

  當(dāng)前,我市面臨著“五區(qū)疊加”等一系列重大發(fā)展機遇,,各級黨員干部認(rèn)真貫徹落實市委,、市政府決策部署,敢于攻堅碰硬,、無私拼搏奉獻,,撲下身子實干,、雷厲風(fēng)行快干,呈現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)好勢頭,。但也要看到,,在我市一些黨員干部中,還不同程度地存在不思進取,、不接地氣,、不抓落實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴},,與省會城市排頭兵地位不相稱,,與一線考察干部的要求不相符!

  《通知》要求

  各地各部門要從政治和全局的高度,充分認(rèn)識深化一線考察干部工作,,進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神的重要意義,,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和對福建工作的重要指示,,大力傳承弘揚“馬上就辦,、真抓實干”等優(yōu)良作風(fēng),堅持一線考察,、正向激勵,、反向問責(zé),督促各級干部不能等,、不能停,、不能看、不混日子,、不當(dāng)懶漢。

  進一步提振精氣神的目標(biāo)是

  促進全市機關(guān)精神面貌明顯提升,、黨員干部作風(fēng)明顯改進,、服務(wù)效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯改善,、各項工作明顯提速,,為加快建設(shè)環(huán)境更美、品質(zhì)更好,、功能更全,、服務(wù)更優(yōu)的有福之州提供堅強保障。

  那么,,這項工作有哪些特點呢?

  首先是全覆蓋,,《通知》下發(fā)到各縣(市)區(qū)委、政府黨組,,市委各部,、委,、辦、局,,市政府各委,、辦、局(公司)黨組(黨委),,各人民團體黨組,,各高等院校黨委,福州保稅區(qū)黨組,,這意味著這些所有部門都要動起來;同時,,這項工作,不管是領(lǐng)導(dǎo),、還是中層,,還是每一位基層干部,都要接受督察,。

  《通知》要求堅持問題導(dǎo)向,,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)——

  深入查擺問題。  

  各地各部門要結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,通過談心談話,、座談訪談、調(diào)查問卷等方式,,廣泛聽取干部群眾特別是服務(wù)對象,、管理對象、下屬單位等的意見和建議,,全面查找單位和干部個人存在的問題及其表現(xiàn),,推動立說立改、即知即改,。

  突出整改重點,。

  各級黨委(黨組)書記要著重解決落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人作用發(fā)揮不明顯,壓力傳導(dǎo)不夠,,工作落實不到位等問題;班子成員要著重解決瞻前顧后,、拈輕怕重、推諉扯皮等問題;其他干部要著重解決工作疲沓,、節(jié)奏緩慢,,落實不力、效率不高等問題,。通過整改,,全面提振干部精氣神。

  實行分類站隊。

  各地各部門要嚴(yán)格執(zhí)行日常一線考察“個人自評,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、群眾評議、組織考評”的要求,,評出“好,、中、差”干部,,定期通過公告欄,、電子顯示屏等公布評定結(jié)果,使擔(dān)當(dāng)有為的干部有榮譽感,,使萎靡疲沓的干部有危機感,,通過壓力倒逼,實現(xiàn)人人盡責(zé),、人人擔(dān)責(zé),。

  《通知》要求加強督導(dǎo)巡察,從嚴(yán)追責(zé)問責(zé),,這當(dāng)中是有“實招”的——

  明確督察內(nèi)容,。  

  結(jié)合一線考察,實行“面上巡診”“靶向治療”,,開展“五查五看”,。一是查加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)情況,看全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是否落實到位,。二是查班子分工運行情況,,看黨委(黨組)抓班子帶隊伍、主要領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局和班子成員協(xié)調(diào)配合情況,。三是查市委,、市政府中心工作落實情況,看在“建設(shè)新福州,、當(dāng)好排頭兵”中的擔(dān)當(dāng)作為情況,。四是查日常一線考察干部開展情況,看干部壓力是否傳導(dǎo)到位和履職盡責(zé)成效,。五是查干部隊伍建設(shè)情況,看選人用人導(dǎo)向是否鮮明,。

  完善督察方式,。  

  市委將成立專項督察組,從10月上旬開始,,堅持面上巡察與點穴督察相結(jié)合,,通過明察暗訪、查閱資料、民主測評,、個別訪談,、印證求真、受理舉報,、綜合分析等方式,,深入開展督察,及時發(fā)現(xiàn),、通報,、查處問題。各地各部門要根據(jù)職責(zé)要求,,做好本轄區(qū),、本部門及下屬單位的督促檢查。

  運用督察成果,。  

  發(fā)揮一線考察巡察的“指揮棒”作用,,對“好”的干部優(yōu)先宣傳褒獎、優(yōu)先選送培訓(xùn),、優(yōu)先評先評優(yōu),、優(yōu)先提拔重用;對有苗頭性、傾向性問題的干部,,根據(jù)干部管理權(quán)限及時提醒談話;對“差”的干部在一定范圍內(nèi)進行通報,,經(jīng)提醒談話后工作仍無起色的及時進行誡勉或組織調(diào)整,對發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)線索的移交紀(jì)委立案查處,。

  《通知》強調(diào),,要采取有力措施,確保取得實效——

  強化組織領(lǐng)導(dǎo),。  

  各級黨委(黨組)要認(rèn)真落實主體責(zé)任,,把深化一線考察干部,進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神作為落實全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù),,高度重視,,加強領(lǐng)導(dǎo),長效推進,。主要領(lǐng)導(dǎo)要落實第一責(zé)任人責(zé)任,,親自抓動員部署和檢查落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?,推動形成一級做給一級看,、一級帶著一級干的良好局面。

  強化壓力傳導(dǎo),。  

  各縣(市)區(qū)黨委和市直各單位黨委(黨組)務(wù)必在10月15日之前召開進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神動員大會,。針對查擺的問題,,制定切實的整改措施,進一步將責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”和每個干部職工,,形成上下聯(lián)動,、左右配合,人人有責(zé),、人人盡責(zé)的濃厚氛圍,。

  強化工作合力。  

  各級紀(jì)檢,、組織,、宣傳、效能,、督查,、巡察等部門要認(rèn)真按照市委的部署要求,進一步強化協(xié)同配合,,加強宣傳引導(dǎo),,強化督察問效,抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,綜合運用巡視巡察,、一線考察、督查考評,、效能考核等成果,,通過正向激勵、反向問責(zé),,形成能者上,、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,。各地各部門要有計劃,、有步驟、有重點地推進中層干部的交流和培養(yǎng),,不斷激發(fā)干部隊伍生機活力,。

  強化統(tǒng)籌兼顧。  

  堅持把推進一線考察干部工作,,進一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神同深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·26”重要講話精神結(jié)合起來,,同做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作、喜迎黨的十九大結(jié)合起來,,同落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任結(jié)合起來,,同推進濱海新城建設(shè)、攻堅 2017,、招商 2017、水系綜合治理等重點工作結(jié)合起來,做到兩手抓,、兩不誤,、兩促進,確保全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù),。

  據(jù)悉,,這項工作將分為三個階段,

  從現(xiàn)在到10月底為督察階段;

  12月中旬到年底為“回頭看”階段;

  明年起將建立常態(tài)化機制,,實現(xiàn)督察常態(tài)化,。