長樂新聞網(wǎng)訊 近年來，我區(qū)按照省、福州市工作部署,，將村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理作為深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、補齊民生短板的重要內(nèi)容,，積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題,，按照“七個統(tǒng)一”要求，持續(xù)推進村衛(wèi)生所規(guī)范化、標準化建設(shè),，筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,。

　　出臺政策文件，明確功能定位,。區(qū)委區(qū)政府牽頭組織區(qū)直相關(guān)部門深入調(diào)查研究,，于2017年7月制定《長樂市鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案（試行）》，明確村衛(wèi)生所功能定位是履行基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),。

　　強化資金保障,，落實“七個統(tǒng)一”。2014年來,，福州市,、長樂區(qū)兩級財政共投入資金267.2萬元，新建或改擴建村衛(wèi)生所34家,，并按規(guī)范要求做到“建設(shè),、人員、業(yè)務(wù),、藥械,、財務(wù)、績效考核,、信息化”等七個方面的統(tǒng)一歸口管理,，基本醫(yī)療設(shè)備、科室布局,、人員資質(zhì)等均達到規(guī)范化標準,。

　　落實補助政策，穩(wěn)定村醫(yī)隊伍,。嚴格落實鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位津貼,、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、國家基本藥物零差率補助和一般診療費收入等,，切實保障村醫(yī)收入,，據(jù)初步統(tǒng)計，2014-2017年全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年均人收入3萬多元,；落實養(yǎng)老保障,，2015年底全區(qū)60周歲以上村醫(yī)按規(guī)定享受養(yǎng)老生活補助，60周歲以下在崗村醫(yī)按靈活就業(yè)方式予以“企業(yè)?！必斦a助或養(yǎng)老生活補助,。

　　加強村醫(yī)培養(yǎng)，解決老齡化問題,。針對在崗村醫(yī)老齡化突出問題,，委托福清衛(wèi)校培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)學專業(yè)人員,，2013-2017年共選送培養(yǎng)村醫(yī)61名，及時補充村衛(wèi)生所所需專業(yè)人員,，有效緩解邊遠鄉(xiāng)村群眾“看病難”問題,。

　　（記者陳鸰燕）