

為切實關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員,日前,我區(qū)制定出臺《落實一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作分工方案》,明確通過六個方面20條措施,全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
▲成立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作小組,對一線醫(yī)務(wù)、疾控人員情況進(jìn)行摸底排查,建立區(qū)級層面一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬基本情況臺賬。
落實政策待遇。
▲對參與防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者按一類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助,落實加班費、誤餐補(bǔ)助等福利措施;
▲將新冠肺炎職工患者納入福州市職工溫暖工程特別救助補(bǔ)助范圍;
▲辦理人身意外保險和重大疾病保險,開通工傷認(rèn)定綠色通道,及時組織疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬進(jìn)行一次健康體檢,可安排一定時間的休假;
▲對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,在職稱評聘時同等條件下應(yīng)予以傾斜;
▲對實績突出的事業(yè)單位人員,符合條件的可優(yōu)先調(diào)任機(jī)關(guān)工作;
▲注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子,表現(xiàn)突出、符合條件的,及時發(fā)展入黨;
▲將作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員納入長樂區(qū)優(yōu)秀人才管理,并推薦列入“閩都英才卡”發(fā)放對象,享受福州市和我區(qū)高層次人才相應(yīng)服務(wù)待遇;
▲適時對援鄂及援省市醫(yī)院醫(yī)療隊以及在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者表揚(yáng)表彰獎勵。
改善工作條件。
▲合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休,多種形式開展疫情防控知識培訓(xùn),規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診,落實預(yù)檢分診制度,嚴(yán)格做好密切接觸者隔離醫(yī)學(xué)觀察,提供干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐和點心服務(wù),及時改造醫(yī)生辦公室、值班室和休息室,盡一切可能配齊防護(hù)物資和防護(hù)設(shè)備,提供消毒防護(hù)用品,優(yōu)先派車,提供專門、安全的隔離場所,確保一線醫(yī)務(wù)人員有充分的睡眠和衛(wèi)生健康的飲食。
加強(qiáng)關(guān)心慰問。
▲使用專項黨費對我區(qū)一線醫(yī)務(wù)人員、防疫工作者進(jìn)行慰問,慰問金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
▲組建心理專家團(tuán)隊,通過設(shè)置職工熱線等方式,對一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬進(jìn)行重點心理干預(yù);
▲推動全區(qū)各中小學(xué)校的教師,主動聯(lián)系關(guān)心一線醫(yī)務(wù)人員子女;
▲發(fā)動青年志愿者對家庭有困難的一線醫(yī)務(wù)人員家屬進(jìn)行對口幫扶。
解決生活困難。
▲根據(jù)一線醫(yī)務(wù)人員所在各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出的需求,對接協(xié)調(diào)永輝、大潤發(fā)等商貿(mào)配送企業(yè)優(yōu)先保障醫(yī)務(wù)人員家屬配送需要,優(yōu)先滿足醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配餐需要;
▲分批次提供50個口罩給每個一線醫(yī)務(wù)人員家庭。
營造良好氛圍。
▲大力宣傳疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)事跡;
▲倡導(dǎo)全區(qū)各類企業(yè)、經(jīng)營場所積極服務(wù)一線醫(yī)務(wù)人員,開展各類型“暖心”活動;
▲對發(fā)現(xiàn)有歧視孤立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬行為的,嚴(yán)肅處理處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予相應(yīng)處理處罰;
▲對擾亂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)場所秩序,威脅、危害醫(yī)療衛(wèi)生人員人身安全,侵犯醫(yī)療衛(wèi)生人員人格尊嚴(yán)等行為要依法嚴(yán)懲。
(記者 黃燕云)