為切實關(guān)心關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員，日前，我區(qū)制定出臺《落實一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作分工方案》，明確通過六個方面20條措施，全力做好一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作。

　　強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　▲成立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬保障工作小組，對一線醫(yī)務(wù)、疾控人員情況進(jìn)行摸底排查，建立區(qū)級層面一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬基本情況臺賬。

　　落實政策待遇。

　　▲對參與防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者按一類補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放臨時性工作補(bǔ)助，落實加班費、誤餐補(bǔ)助等福利措施；

　　▲將新冠肺炎職工患者納入福州市職工溫暖工程特別救助補(bǔ)助范圍；

　　▲辦理人身意外保險和重大疾病保險，開通工傷認(rèn)定綠色通道，及時組織疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬進(jìn)行一次健康體檢，可安排一定時間的休假；

　　▲對表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，在職稱評聘時同等條件下應(yīng)予以傾斜；

　　▲對實績突出的事業(yè)單位人員，符合條件的可優(yōu)先調(diào)任機(jī)關(guān)工作；

　　▲注重在疫情防控一線發(fā)現(xiàn)、考驗入黨積極分子，表現(xiàn)突出、符合條件的，及時發(fā)展入黨；

　　▲將作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員納入長樂區(qū)優(yōu)秀人才管理，并推薦列入“閩都英才卡”發(fā)放對象，享受福州市和我區(qū)高層次人才相應(yīng)服務(wù)待遇；

　　▲適時對援鄂及援省市醫(yī)院醫(yī)療隊以及在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者表揚(yáng)表彰獎勵。

　　改善工作條件。

　　▲合理安排一線醫(yī)務(wù)人員輪休，多種形式開展疫情防控知識培訓(xùn)，規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診，落實預(yù)檢分診制度，嚴(yán)格做好密切接觸者隔離醫(yī)學(xué)觀察，提供干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐和點心服務(wù)，及時改造醫(yī)生辦公室、值班室和休息室，盡一切可能配齊防護(hù)物資和防護(hù)設(shè)備，提供消毒防護(hù)用品，優(yōu)先派車，提供專門、安全的隔離場所，確保一線醫(yī)務(wù)人員有充分的睡眠和衛(wèi)生健康的飲食。

　　加強(qiáng)關(guān)心慰問。

　　▲使用專項黨費對我區(qū)一線醫(yī)務(wù)人員、防疫工作者進(jìn)行慰問，慰問金按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

　　▲組建心理專家團(tuán)隊，通過設(shè)置職工熱線等方式，對一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬進(jìn)行重點心理干預(yù)；

　　▲推動全區(qū)各中小學(xué)校的教師，主動聯(lián)系關(guān)心一線醫(yī)務(wù)人員子女；

　　▲發(fā)動青年志愿者對家庭有困難的一線醫(yī)務(wù)人員家屬進(jìn)行對口幫扶。

　　解決生活困難。

　　▲根據(jù)一線醫(yī)務(wù)人員所在各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出的需求，對接協(xié)調(diào)永輝、大潤發(fā)等商貿(mào)配送企業(yè)優(yōu)先保障醫(yī)務(wù)人員家屬配送需要，優(yōu)先滿足醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配餐需要；

　　▲分批次提供50個口罩給每個一線醫(yī)務(wù)人員家庭。

　　營造良好氛圍。

　　▲大力宣傳疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)事跡；

　　▲倡導(dǎo)全區(qū)各類企業(yè)、經(jīng)營場所積極服務(wù)一線醫(yī)務(wù)人員，開展各類型“暖心”活動；

　　▲對發(fā)現(xiàn)有歧視孤立一線醫(yī)務(wù)人員及其家屬行為的，嚴(yán)肅處理處罰，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予相應(yīng)處理處罰；

　　▲對擾亂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)場所秩序，威脅、危害醫(yī)療衛(wèi)生人員人身安全，侵犯醫(yī)療衛(wèi)生人員人格尊嚴(yán)等行為要依法嚴(yán)懲。

　　(記者 黃燕云)