長樂新聞網(wǎng)訊 自掃黑除惡專項斗爭開展以來,，長樂區(qū)高度重視,、精準發(fā)力，通過“一把手”親自抓,、“一竿子”插到底,、“一盤棋”強堡壘,、“一體化”促提升、“一條心”聚合力的“五個一”工作法,，始終保持基層組織建設領域掃黑除惡的高壓態(tài)勢,，努力做到打防并舉,、標本兼治，為深入推進掃黑除惡專項斗爭提供堅強組織保障,。

　　“一把手”親自抓,，全面壓實基層主體責任。堅持把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,，列入各級黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核和領導班子,、領導干部年度考核的重要內(nèi)容，不斷強化各級黨組織書記“第一責任人”意識,，確保上下聯(lián)動,、一體推進；專門成立以區(qū)委組織部主要領導為組長,，組織,、民政等部門分管領導擔任副組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員為成員的基層組織建設領域掃黑除惡專項斗爭領導小組,，統(tǒng)籌推進全區(qū)基層組織建設領域掃黑除惡工作,；先后下發(fā)《關于開展基層組織建設領域掃黑除惡專項斗爭的實施方案》《關于在掃黑除惡專項斗爭中進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》等相關文件近50份，召開相關會議50余場,，有效指導基層黨組織把掃黑除惡專項斗爭作為樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的實際行動來落實,。

　　“一竿子”插到底,，從嚴抓好重點問題整改。對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的問題,，特別是中央,、省、市等各級督導組反饋的督導意見,，堅持主動認領,、照單全收，并及時制定相應整改方案,，逐項整改到位,。針對首占鎮(zhèn)上洋村村干部違紀違法窩案問題，區(qū)委組織部領導第一時間掛鉤聯(lián)系,，協(xié)同相關職能部門和首占鎮(zhèn)黨委政府,，以選優(yōu)配強班子和強化制度約束為抓手，重點協(xié)助上洋村制定《村干部規(guī)范化管理實施細則》,，從坐班,、學習、請銷假等方面提出12條具體管理措施,，適時對現(xiàn)任“兩委”班子開展任職資格復審,，強化日常監(jiān)督，推動上洋村整頓工作落細落實,。針對基層老年協(xié)會建設不規(guī)范,、個別老年協(xié)會違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生問題，由區(qū)委副書記牽頭,，組織部,、民政局等相關部門具體負責，專項開展全區(qū)老年協(xié)會規(guī)范整治行動,，著力落實統(tǒng)一登記注冊,、強化組織引領、狠抓清產(chǎn)核資,、推進規(guī)范管理等四項舉措,，對全區(qū)318個老年協(xié)會進行登記注冊、統(tǒng)一管理,，實行會長兼職村兩委干部制度,；并通過清產(chǎn)核資、分類處置,，收回原先由老年協(xié)會管理的村集體資產(chǎn)資源,，截至目前已調轉資金收入487.35萬元，收回集體資產(chǎn)41宗,、集體資源12宗,，預估價值4250萬元；研究制定《長樂區(qū)基層老年協(xié)會星級評定工作方案（試行）》,，進一步加強基層老年協(xié)會的考評和管理,，充分發(fā)揮基層老年協(xié)會在促進鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等方面正能量作用,。

　　“一盤棋”強堡壘,，徹底鏟除黑惡滋生土壤。狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉化,，著重關注存在“村霸”問題和黑惡勢力等干擾侵蝕的情況,，對所有村黨組織全面摸排，確?！皯{盡納,、應整盡整”；明確“組建一個工作班子”“組織一批志愿活動”“制定一套工作制度”等八項具體措施,，通過建章立制,，形成真整頓、深整頓,、長整頓的新常態(tài),；堅持縣級領導干部“村村到”,，做到問題不解決、工作不脫鉤,，通過發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示范帶頭作用,，一級帶一級，凝聚起抓整頓,、促轉化的強大合力,。2018年以來，摸排確定的32個軟弱渙散村黨組織已全部整頓轉化到位,。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,，堅持“一村一策”，指導鎮(zhèn)村制定思路清晰,、措施可行的村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,，實行村財收入月統(tǒng)計、月對賬,、月通報機制,，將發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟任務作為區(qū)鎮(zhèn)村三級黨組織書記黨建領辦項目，以考核抓落實,，以績效促實效,；全力推行“紅色資源+鄉(xiāng)村振興”模式，依托挖掘的6條長樂紅色主題教育學習路線,，由區(qū)財政每年撥付專項經(jīng)費,，通過購買服務、租賃場所的形式,，打造了29個紅色主題教育現(xiàn)場教學點,，每村每年增加經(jīng)營性收入13.5萬元；深入貫徹落實《關于堅持和加強農(nóng)村基層黨組織領導扶持壯大村級集體經(jīng)濟的實施方案》,，督促指導8個試點村用好省市區(qū)三級專項補助資金,，著力打造一批示范帶動樣板，為徹底鏟除黑惡勢力滋生土壤奠定經(jīng)濟基礎,。2019年,，全區(qū)226個行政村集體經(jīng)營性收入全部超過5萬元，其中收入超10萬元的村達178個,，占比78.8%,，同比增長10.3%。

　　“一體化”促提升,，不斷凈化村級干部隊伍,。專門建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)審及審查反饋機制，對村干部違法違紀情況定期分析,，堅決將受過刑事處罰,、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的人員從村干部隊伍中清除,；強化與紀委監(jiān)委、政法,、公安等部門溝通配合,，共享線索摸排、人員核查等環(huán)節(jié)信息,，常態(tài)化推進黨員涉嫌違紀違法信息通報和處理工作。著眼選育管用,，全面落實村級黨組織書記縣級黨委備案管理制度,，通過鎮(zhèn)村評議考察、區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)審,、區(qū)委常委會審議等程序,，切實選準用實村黨組織帶頭人，2020年以來已備案調整村黨組織書記6名,；制定出臺《關于調整村級干部報酬待遇的意見》,，每年區(qū)財政投入近4200萬元用于提升村干部報酬待遇；結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構改革,，探索在編制,、職數(shù)、待遇等方面加大對村（社區(qū)）的傾斜力度,，拓寬村（社區(qū)）黨組織書記上升通道,；修訂完善《長樂區(qū)村干部規(guī)范化管理細則》，將掃黑除惡專項斗爭納入村（社區(qū)）“兩委”干部培訓重要內(nèi)容,，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校全面開展培訓,，做到重點人群教育在先、警示在先,、預防在先,，2018年以來區(qū)鎮(zhèn)兩級共開展新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓130余期，參訓9100多人次,。

　　“一條心”聚合力,，持續(xù)鼓濃專項斗爭氛圍。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活“一報雙查一通報”制度,，指導全區(qū)基層黨組織將專項斗爭精神納入理論中心組學習和年度教育學習計劃,，作為“黨員活動日”的重要內(nèi)容，教育引導廣大黨員深刻領會掃黑除惡重要意義,，更好地團結動員群眾積極投身掃黑除惡專項斗爭,；堅持把線索摸排作為開展掃黑除惡專項斗爭的一項重要基礎性工作來抓，引導黨員干部加大對身邊涉黑涉惡線索的舉報力度,，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委認真梳理匯總涉黑涉惡苗頭性傾向性問題和涉黑涉惡線索,，及時報送區(qū)掃黑辦,；結合深化“紅色領航工程”，深入開展形式多樣的黨員志愿服務活動,，動員廣大群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭,，在全社會形成崇法尚德、扶正祛邪的良好風氣,。2018年以來,，全區(qū)已圍繞掃黑除惡專項斗爭開展黨員志愿服務活動500余場，參與近20000人次,。

　?。▍^(qū)委組織部）