

福州新聞網(wǎng)8月12日訊(福州日報記者 余少林 見習記者 沐方婷 通訊員 王至瑩)今年是省職業(yè)技能提升行動實施方案開展的第三年,。近年來,長樂區(qū)不斷創(chuàng)新突破,,以加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型,、技能型人才培養(yǎng),、壯大高技能人才隊伍為目標,,在全區(qū)大力開展職業(yè)技能提升行動,取得較好成效,。技能人才從2018年的5855人增加到2021年的3.7萬余人,共計補貼2763萬元,技能人才規(guī)模和質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”,,為推動長樂高質(zhì)量發(fā)展提供了重要的人才支撐,。
家門口培訓 免費學技能
“在家門口免費學技能,,還能就業(yè),真是太好了,!培訓老師講的創(chuàng)業(yè)思路和想法對我很有啟發(fā)?!眳⒓用赓M職業(yè)技能培訓班的陳女士深有感觸,。她今年30多歲,,是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者,以往只靠種地,、打零工謀生,。
在長樂區(qū)人社局開展免費職業(yè)技能培訓的報名階段,,陳女士第一時間來到相關(guān)部門了解培訓班相關(guān)事項,并立即報名,,選擇了自己感興趣的美容美甲培訓班,。
為讓貧困勞動力、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、崗前培訓人員等充分享受政策紅利,長樂區(qū)人社局入社區(qū),、到企業(yè),、進校園,采取多項舉措精準發(fā)力,,還積極走訪轄區(qū)企業(yè),宣傳職業(yè)技能培訓相關(guān)政策,,廣泛聽取員工需求,,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、社區(qū)“量體裁衣”打造更適合他們的培訓班。
為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位,,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)人員,,做到就業(yè)培訓兩不誤,,長樂區(qū)人社局還加大“以工代訓”政策推廣力度,,對受疫情影響暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè),外貿(mào),、住宿餐飲等行業(yè)及新吸納就業(yè)困難人員,、零就業(yè)家庭成員,、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)的中小微企業(yè),,認真收集申報材料,保證轄區(qū)企業(yè)“以工代訓”政策應(yīng)享盡享,。目前,,“以工代訓”政策惠及7817人(4萬余人次),,發(fā)放補貼2019萬元,。
運用“新農(nóng)具” 干好“新農(nóng)活”
盛夏時節(jié),,古槐鎮(zhèn)青山村果園內(nèi),一串串渾圓飽滿的龍眼掛滿枝頭,,黃褐色果實與綠色樹葉相互映襯,繪就一道獨特的風景,。
“青山龍眼味美汁多,,皮薄核小,摘一串給你們看看……”果樹下,,村民老陳一邊拿著手機直播,,一邊舉起一串剛摘下的龍眼,,眼里滿是豐收的喜悅。作為長樂區(qū)網(wǎng)絡(luò)營銷師技能培訓班的學員,,談起技能培訓帶來的產(chǎn)業(yè)增收,,老陳感受頗深。
如今,,這一舉措讓村民們當上了“網(wǎng)紅”,他們積極運用手機這一“新農(nóng)具”,,讓直播成為“新農(nóng)活”,。近年來,長樂區(qū)人社局創(chuàng)新培訓形式,,推薦網(wǎng)龍多學平臺成為福州市遴選的補貼性職業(yè)技能線上培訓平臺,實行“線上+線下”相結(jié)合的培訓模式,,大力開展形式多樣的職業(yè)技能培訓活動。
長樂區(qū)人社局還給予相應(yīng)補貼,,激發(fā)學員的學習主動性,,同時大力開展先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新產(chǎn)業(yè)技能培訓,,將人工智能,、云計算、大數(shù)據(jù),、電子商務(wù)等職業(yè)新技能納入補貼性培訓范圍;積極做好穩(wěn)就業(yè)和培訓工作,,一方面是今年“兩節(jié)”期間鼓勵企業(yè)職工就地過年并參與技能培訓,,共組織46家重點、龍頭企業(yè)9800余人參與培訓,,另一方面是在企業(yè)采取“企校雙制、工學一體”培養(yǎng)模式,,全面推行以“招工即招生,、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的新型學徒制,,共有8家企業(yè)502人參與培訓,,加強企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)。
嚴把質(zhì)量關(guān) 人才有奔頭
精致小巧的提褶包子,、油潤溢香的冠頂蒸餃……各類中式面點琳瑯滿目,。近日,,2021年福州市第一屆“新東方杯”中式面點師職業(yè)技能競賽在長樂區(qū)舉行。參賽選手個個聚精會神,,精湛的技藝和嫻熟的操作讓人大開眼界,。
“自省職業(yè)技能提升行動實施方案開展以來,長樂區(qū)人社局多次舉辦各類競賽活動,,以賽促學,、以賽促訓,充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽對技能人才成長的促進作用,,為人才提升職業(yè)技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)效能力搭建交流平臺,。”長樂區(qū)人社局就業(yè)中心相關(guān)負責人表示,。
在擴大培訓規(guī)模的同時,,長樂區(qū)人社局強化培訓效果,嚴把培訓質(zhì)量關(guān),,避免技能培訓流于形式,。此外,,將考取證書和就業(yè)率作為職業(yè)技能提升質(zhì)量的兩項硬性指標,督促企業(yè)積極組織學員參加技能等級鑒定,,對取得技能等級證書的學員及時安置就業(yè),。截至目前,7251人次完成了職業(yè)技能等級鑒定,。
下一步,,長樂區(qū)將繼續(xù)深入企業(yè),高質(zhì)量推動技能人才工作,,強化政策引領(lǐng),、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,認真開展各類職業(yè)技能培訓,,積極推進企業(yè)技能人才自主評價體系建設(shè)工作,,打造高素質(zhì)技能人才隊伍,為推動長樂區(qū)產(chǎn)業(yè)升級提供強有力的人才支撐,。