長樂區(qū)深入開展主題教育，持續(xù)推動“萬名干部下基層”——

　　聚焦急難愁盼問題 做好惠民利企文章

　　長樂區(qū)深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，用好“四下基層”傳家寶,，持續(xù)推動“萬名干部下基層”行動向縱深發(fā)展,。廣大黨員干部撲下身子沉到一線，知民情,、解民憂,、辦實事，更好地服務基層,、服務群眾,、服務發(fā)展，讓主題教育成果惠及人民群眾,。

　　第二批主題教育開展以來,，長樂區(qū)處級以上領導干部已開展專題調研82次，形成調研報告8份,，現場研究解決問題88個,，確定典型解剖式調研案例8個；基層黨組織開展建言獻策活動121場,，收集群眾意見建議182條,，提出改進工作的辦法舉措97條。

梅花古城石板路正在鋪設,。記者 余少林 攝

　　深入調研聽民聲

　　梅花古道加快提升

　　梅花鎮(zhèn)文化積淀深厚,、文旅資源豐富，做好古城保護開發(fā)意義重大,。

　　八一八西路是梅花鎮(zhèn)的主街道,，順山勢而建，自東向西曲折貫穿梅花古城,，承載著梅花人的鄉(xiāng)愁記憶,。舊的八一八西路大部分路段傳統(tǒng)鋪裝石材被覆蓋于水泥路面下，破壞了原有街巷整體風貌,，亟須改善,。長樂區(qū)啟動八一八西路（武術館至東城門段）改造提升工程，全長578米,，分兩期進行路面整治,。

　　作為梅花古城保護的首選項目，八一八西路恢復成石板路建設怎樣才能提速？長樂區(qū)領導將辦公場所安在一線,。近日,，該區(qū)主要領導帶隊到梅花鎮(zhèn)調研，實地察看歷史風貌展示館建設,、八一八西路石板路鋪設等項目進展情況,，協(xié)調解決存在的困難和問題。

　　“之前有些村民對項目建設還有疑慮,，區(qū)領導深入調研,、當場拍板，打消了村民顧慮,，加快了石板路鋪設進程,。”梅花鎮(zhèn)相關負責人說,。

　　長樂區(qū)領導還多次召開現場辦公會,、征求意見會，邀請專家學者,、鄉(xiāng)賢暢所欲言,，有效吸收社會意見。同時,，召集鄉(xiāng)賢代表定期回訪群眾,，廣泛吸納民意民智，讓群眾智慧力量貫穿梅花古城開發(fā)建設全過程,。

　　一期工程為東城門至文化站路段以及原梅花中心小學路段,，目前已完成水泥路面破挖和管網鋪設，正在鋪設石板路,，預計11月底完工,。梅花鎮(zhèn)將堅持主題教育與項目建設相促進，在保質保量,、安全生產,、注重民生的基礎上，如期完成建設任務,。

　　“這條古道是梅花人兒時的記憶,，即將恢復成石板路，大家充滿期待,?！备浇用駨?zhí)旌普f。

福州機場第二高速公路A2合同段加速施工,。記者 賴志昌 攝

　　現場辦公解難題

　　重點項目全力攻堅

　　挖掘機,、潛孔鉆機在山體上轟鳴,，大型土方運載車在山坳間穿梭……連日來,，位于猴嶼鄉(xiāng)的福州機場第二高速公路A2合同段項目,，搶抓工期加快建設。

　　該標段隧道施工長度4535米,，項目6月動工,，預計11月中旬臨建工程建成，猴嶼隧道出口達到正線施工條件,。

　　項目建設過程中,，猴嶼鄉(xiāng)黨員干部強化責任擔當，把主題教育激發(fā)出的干事創(chuàng)業(yè)熱情轉化為攻堅克難的強大動力,，主動靠前服務,，與項目黨支部對接，走訪施工現場,，詳細了解征遷難點,、堵點，并采取有力措施,，確保項目按時間節(jié)點順利推進,。

　　移步換景，在首占鎮(zhèn)上洋片區(qū)安置房項目建設現場,，施工人員干勁十足,。項目總建筑面積約19萬平方米，將建設1346套安置房,?！拔覀儍蓚€地塊同步建設，預計明年12月底竣工,?！表椖楷F場負責人說。

　　為了推進項目建設提速,，相關部門負責人常態(tài)化走訪企業(yè),，把工作做到項目一線。通過現場辦公,、召開項目推進會等方式,，梳理各階段情況，協(xié)調解決重大問題,。同時,，長樂區(qū)制定了詳細的考評方案，通過曬成績,、傳壓力,，營造比學趕超的良好氛圍。

　　2023年，長樂區(qū)策劃生成省重點項目41個,，年度計劃投資211.5億元,，同比增長13.3%；區(qū)重點項目320個,，年度計劃投資832億元,，同比增長10%。

　　主題教育開展以來,，干部力量下沉一線,，促項目建設攻堅提速。一批批重大基礎設施和民生項目快馬加鞭,，一個個重點項目從規(guī)劃藍圖變?yōu)槭┕そㄔO圖和竣工實景圖,，為長樂區(qū)經濟高質量發(fā)展注入強勁動能。

　　組建科創(chuàng)服務隊

　　幫助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　為響應“萬名干部下基層”行動,，長樂區(qū)工信局副局長李雪玲最近忙著收集企業(yè)的困難和需求,，在企業(yè)家接待日聽取企業(yè)反映的問題是她的“必修課”。

　　金鑫紡織廠圍墻外有一排樹木,，枝葉伸進工廠員工宿舍,，不僅給員工生活造成困擾，也為工廠帶來安全隱患,。由于樹木權屬不明,，向哪個部門反映問題一度讓廠長李培偉犯了難。

　　李雪玲了解到企業(yè)困惑后,，走進員工宿舍察看情況,，并第一時間向上級匯報，引起長樂區(qū)領導的關注,。經過多部門協(xié)調,，樹木茂盛的枝葉得到修剪，工廠員工有了舒心的居住環(huán)境,，助力企業(yè)發(fā)展,。

　　“沒有調查就沒有發(fā)言權，只有深入企業(yè),，才能真正了解問題的具體情況,，有針對性地提出解決措施，真正幫助企業(yè)發(fā)展,?！崩钛┝嵴f，近期,，她和同事收集到不少企業(yè)的需求,，正在逐一落實處理,。

　　企業(yè)反映的訴求，長樂干部都會想方設法解決,。梅花鎮(zhèn)干部,、新加坡南洋理工大學材料學博士陳晶的專業(yè)知識，就在服務企業(yè)過程中派上用場,。人才科創(chuàng)服務隊走訪福建阿石創(chuàng)新材料有限公司時了解到，企業(yè)急需材料方面的專業(yè)人才,，第一時間就想到專業(yè)對口的陳晶,。經過人才科創(chuàng)服務隊的牽線搭橋，陳晶被選派為阿石創(chuàng)公司的科創(chuàng)專員,，開啟“雙線作戰(zhàn)”模式,。她處理完鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務，每隔一段時間都會走訪企業(yè),，了解項目進展狀況,，為企業(yè)研發(fā)獻策。

　　結合“萬名干部下基層”“千名干部進千企”行動,，長樂區(qū)推動主題教育走深走實,。第二批主題教育開展以來，該區(qū)迅速啟動專業(yè)人才摸底工作,，在黨員干部中挖掘出60多名與產業(yè)發(fā)展相關的高學歷人才,，并匯聚人才合力，組建人才科創(chuàng)服務隊,，積極對接六大主導產業(yè)重點企業(yè),，從政策、技術,、項目,、引才等方面提供精準服務，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。（記者 余少林 賴志昌）