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　　勞務(wù)輸入地是農(nóng)民工返崗的終點站，既要嚴(yán)格防疫，又要有序復(fù)工,。由專人對接勞務(wù)輸出地,，摸清返崗人員情況，做好安全保障；到廠隔離觀察期間，員工工資照常發(fā)放，生活用品齊全,；正常復(fù)工后，企業(yè)提供防疫物資,，代購生活用品……周全的服務(wù),，讓農(nóng)民工安心上班。

　　目前,，越來越多的農(nóng)民工抵達(dá)務(wù)工城市,。當(dāng)?shù)夭扇×四男┓酪叽胧康綅徍?，工資待遇和日常生活情況如何,？記者進(jìn)行了探訪。

　　福建紡織工人張英

　　返廠完成隔離 回到工作崗位

　　在宿舍吃完早飯,，稍作休息,，張英便戴上口罩出發(fā)了。從宿舍區(qū)到車間,，要穿過兩道門,、測量兩遍體溫。兩次測量均顯示正常后,，張英才獲準(zhǔn)來到自己的縫盤車間開始一天的工作：打開圓盤機臺,，揀上幾塊“衣片”開始縫合，才10分鐘的工夫,，一件完整的毛衣便制成了,。

　　不久前，張英返廠復(fù)工,，回到了自己的崗位,。作為福建南安市萬家美針織有限公司首批外地返崗員工，一開始,，對于是否返廠，張英也有不少顧慮,?！芭錾弦咔椋囬g復(fù)工時間不確定,，返廠又得隔離,，大家心里都沒底,。”不少外地同事打起了“退堂鼓”,，張英也一直猶豫不決,，直到公司發(fā)來的一條消息徹底打消了她的疑慮——“只要返廠，隔離期間,，工資照常發(fā)放,！”

　　待遇有保障，返崗自然有信心,。吃下了這顆定心丸,，張英便和丈夫從四川老家出發(fā)，一路驅(qū)車趕往福建南安,?！暗侥牧耍⒁馔＼囆菹ⅰ薄胺?wù)區(qū)人多,，一定做好防護(hù)”……奔波的一路,，張英所在車間的負(fù)責(zé)人黃海英不時發(fā)來詢問信息。20多個小時的車程,，十幾個檢查點,，公司都時時關(guān)注著。張英和丈夫感覺很溫暖,。

　　抵達(dá)的當(dāng)天,，公司派了專人在門口等候張英和丈夫。車輛消毒,、體溫檢測正常后,，兩人被接入廠內(nèi)新設(shè)的隔離區(qū)，開始14天隔離觀察,?！吧钣闷泛荦R全。整整一層樓,，17個房間,，每天專人打掃消毒、專人配送一日三餐,?！睆堄⒄f。

　　“剛來隔離那幾天,，大家不免有些焦慮,。”為了安撫員工情緒,，公司副總經(jīng)理林時塔每天都會去隔離區(qū)慰問,，看看員工住得習(xí)不習(xí)慣,，還需要些什么。針對隔離期間的需求,，公司還建立了“外地返廠人員”微信群,，及時了解、及時滿足,。

　　隔離生活有溫度,，復(fù)工防疫有力度?！霸瓉硪粋€車間有六七十個人,，現(xiàn)在只有30個人?！睘榱吮Ｕ蠁T工安全,，車間將工位的間隔距離都拓寬了?！氨仨毰宕骺谡帧薄安荒艽畭徸邉印薄胺峙蜗掳嗑筒汀薄幌盗屑訌姺酪叩挠残孕乱?guī)出臺,。“大家都很理解,?！睆堄⒄f，同事間還形成了一種默契,，取餐回宿舍也是自覺相隔數(shù)米,。“現(xiàn)在我們路上碰見很少聊天,，有事就微信,、電話說說?！?/p>

　　車間區(qū),、宿舍區(qū)每天定時消毒，洗手液,、消毒液在公共區(qū)域隨取隨用,，口罩等防疫物資提前發(fā)放到個人……有福利保證，也有安全保障,，“聽說返廠之后情況不錯,，不少同事也都陸續(xù)回來復(fù)工了?！睆堄⑿χf,。

　　廣東人社干部郭曉明

　　做好信息對接 確保有序返崗

　　晚上9時許，廣東省人力資源和社會保障廳就業(yè)服務(wù)管理局工作人員郭曉明，到達(dá)廣州南站,，開始做準(zhǔn)備工作。自從2月18日首趟省際返崗專列從云南出發(fā)到達(dá)廣州以來,，這是他接站的第二十一趟抵粵省際返崗專列,，已經(jīng)運送了超過1.5萬名外省的務(wù)工人員。

　　百色出發(fā)的列車15時55分到達(dá),，成都出發(fā)的20時24分到達(dá),，昆明出發(fā)的22時36分到達(dá)……這些時間表，被郭曉明牢牢記在腦子里,。最多的一天,，他接了3趟不同時間段的返崗專列。來不及回單位時,，就在車站候車室邊工作邊等待,。

　　這些天下來，郭曉明已經(jīng)對火車站的出站路線很熟悉,，下站臺,、接站、再到停車場,，他摸索出快速,、安全離開車站的路線，最大限度避免務(wù)工人員與其他人員接觸,。

　　為了保證返崗務(wù)工人員的安全有序,，郭曉明前期就要摸排情況，提前安排好崗位,，再與外省人社部門溝通返崗人員數(shù)量及名單,。往往是返崗專列到達(dá)前一天才能拿到較準(zhǔn)確名單，郭曉明要立即落實接站及防疫措施,，跟外省,、本省地市、企業(yè),、車站等都要聯(lián)系好,。郭曉明每天連軸轉(zhuǎn)，信息,、電話就沒停過,。

　　返崗專列出發(fā)前，郭曉明都會跟外省的負(fù)責(zé)人確認(rèn),，所有務(wù)工人員必須經(jīng)過體檢,，拿到健康證明才可以上車，并且要求跟車醫(yī)生和工作人員每隔1小時測體溫，如有特殊情況,，第一時間做出反應(yīng),。返崗專列到達(dá)后，郭曉明會提前等候引導(dǎo),，火車站出站口有紅外線檢測體溫儀,，有異常的人員會再接受人工測溫。

　　“之前就有碰到,，務(wù)工人員上車的時候沒有發(fā)熱,，但到達(dá)的時候測溫較高。被帶到觀察室20分鐘后再測,，體溫又正常了,。可能是因為省際溫差大,，務(wù)工人員穿得多,，又拿著行李，所以體溫升高,?！惫鶗悦髡f。

　　時間緊,，運送的人多,，有時提供的名單和實際到達(dá)人員會有出入。郭曉明就必須在現(xiàn)場核對清楚,，把人員引導(dǎo)至停車場,，統(tǒng)一測量體溫、發(fā)口罩,，確保沒問題,，再坐當(dāng)?shù)亟M織的大巴離開，點對點拉回到企業(yè),。

　　“既要保證人員安全,，也要盡力讓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我們仔細(xì)再仔細(xì),，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,，絲毫都不敢懈怠，也不能懈怠,?！惫鶗悦髡f。

　　浙江企業(yè)管理者裴國芳

　　完善防疫措施 關(guān)心員工生活

　　“熱烈歡迎員工回家,！”不久前,，一輛載有返崗員工的復(fù)工專車從湖南鳳凰順利抵達(dá)杭州蕭山,，杭州特愛科塑料制品有限公司總經(jīng)理裴國芳，在朋友圈寫下這樣一句話,。

　　春節(jié)前夕公司產(chǎn)銷兩旺,，“本打算在正月初四提前復(fù)工，沒想到受疫情影響,，外地員工被困在老家無法返回,。”裴國芳說,，他馬上聯(lián)系到駐企聯(lián)絡(luò)員，在街道和有關(guān)部門的幫助下,，安排了一趟發(fā)往外地員工集中的湖南鳳凰的專車,，“我們不僅接回了自家11名員工，還順道把街道內(nèi)其他企業(yè)的員工一同帶了回來,?！?/p>

　　從停車場接回員工，裴國芳的臉上露出久違的笑容,，“防疫復(fù)工兩不誤,，我要當(dāng)好員工的‘保姆’?！彼嬖V記者,，“企業(yè)著急用人，員工肯回來就是對我們的信任,，要讓企業(yè)成為他們的家,。”

　　來自黑龍江的王春紅是企業(yè)老員工,。她告訴記者,，企業(yè)今年復(fù)工早，跟愛人合計后就沒回家過年,。在家隔離期間,，她還擔(dān)心正常生活受到影響，“沒想到公司派了專員聯(lián)系到我,，不僅每日了解健康狀況,，還多次送來水果、蔬菜,。公司還承諾隔離期間工資待遇一分不會少,。”王春紅說,。

　　隨著企業(yè)的順利復(fù)工,，裴國芳更是閑不住,，如何保障員工正常生活成了眼下公司的大事。

　　“為了能讓大家安心上班,，公司提前備好了口罩,、消毒水等防疫物資?！迸釃几嬖V記者,，員工憑健康碼進(jìn)出公司，專門人員在門崗值班,，為大家發(fā)放口罩,、體溫測量。不僅如此,，公司早晚兩次對廠區(qū)消毒,，在員工用餐上采取送餐制，還特意預(yù)留了3間宿舍以備應(yīng)急隔離使用,。

　　公司辦公室主任陳燕告訴記者,，為保障員工健康，公司也做了不少嘗試,，“為了減少員工外出,，我們設(shè)立了派送員，給住在職工宿舍的員工集中采購日常生活用品,?！眴T工線上下單，公司跑腿代購,，“特殊時期,，員工對公司的特殊安排表示支持，都說這種方式安全方便,?！标愌嗾f。

　　如今,，企業(yè)正有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),，裴國芳又琢磨著把員工培訓(xùn)重新提上日程?！俺醪酱蛩阌眠h(yuǎn)程視頻方式,，分批次開展技能培訓(xùn)?！彼嬖V記者,，企業(yè)一直都關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃，下一步還將根據(jù)防疫期間的表現(xiàn),，評選出優(yōu)秀員工發(fā)放獎金,，“現(xiàn)在一起努力,，也要讓大家干得有奔頭?！迸釃颊f,。（記者 邵玉姿 姜曉丹 竇瀚洋）

　　《人民日報》（2020年03月13日14版）