在線教育走紅,，讓總部在廈門的“鹽課堂”人才需求量大增,。

　　海西晨報訊 （記者 吳雪瑩）最近，各大高校陸續(xù)舉辦了畢業(yè)典禮,。對于今年的應(yīng)屆畢業(yè)生而言,，這個夏天注定是特殊的：畢業(yè)紀(jì)念照靠P圖、答辯只能云參加,，畢業(yè)聚餐成隔空舉杯……伴隨著告別校園的惆悵,，就業(yè)成了畢業(yè)生們眼下迫切需要解決的問題。

　　今年全國大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)是874萬人,，同比增加40萬人,，疊加新冠肺炎疫情影響，畢業(yè)生求職壓力大增,。不過,，晨報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在廈門，以在線教育,、直播帶貨,、生鮮電商、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等新興行業(yè)為代表的企業(yè)正逆勢大舉招人,，招聘需求不減反增,。

　　新興行業(yè)衍生新職業(yè)

　　今年，您的生活是否發(fā)生了這樣的改變：在家云辦公,、看直播搶貨,、孩子的輔導(dǎo)課從線下搬到了線上。盡管偶有風(fēng)雨,，但消費未曾停歇,，一批新興行業(yè)初露崢嶸。

　　比如,，今年“線上學(xué)習(xí)”成為大中小學(xué)生的學(xué)習(xí)常態(tài),，讓鹽課堂等在線教育機(jī)構(gòu)用戶量激增；“云買菜”成為家庭新選擇,，樸樸,、京東到家等訂單不斷；一些傳統(tǒng)企業(yè)也加入到了直播帶貨的行列,。

　　新興業(yè)態(tài)嶄露頭角,，衍生出了一批新職業(yè)的“沃土”。今年5月份,，受人社部委托,，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布了《關(guān)于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進(jìn)行公示的公告》，新增10個新職業(yè),，包括“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”“在線學(xué)習(xí)服務(wù)師”“社群健康助理員”等,，讓人才有個更多施展能力的空間。

　　在線教育HR求賢若渴

　　總部在廈門的在線教育機(jī)構(gòu)“鹽課堂”聯(lián)合創(chuàng)始人王煒說,，今年2月到5月,，鹽課堂在線學(xué)習(xí)的學(xué)生用戶增加了100萬人，學(xué)生用戶總?cè)藬?shù)累計超過250萬,。鹽課堂1名講師要同時為1000名學(xué)生授課,，1名輔導(dǎo)老師要負(fù)責(zé)200名學(xué)生的課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改。

　　持續(xù)增長的學(xué)生用戶,，需要大量的主講老師和輔導(dǎo)老師,。今年3月份，鹽課堂面向全國招聘1000多個崗位,，包括產(chǎn)品研發(fā),、市場運營,、教研教學(xué)、輔導(dǎo)教學(xué)等,。王煒說,，鹽課堂HR平均每天在線面試80人，但是下半年的招聘缺口仍有700多人,。

　　在線教育機(jī)構(gòu)的研發(fā),、課件制作和設(shè)計需要大量IT、動畫,、設(shè)計等專業(yè)的人才,，但是，并非只有這些專業(yè)人才吃香,。

　　王煒說,，在線教育機(jī)構(gòu)對輔導(dǎo)老師的需求量是最大的，因為輔導(dǎo)老師需要負(fù)責(zé)大量學(xué)生的課后輔導(dǎo)和作業(yè)批改,。只要應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，經(jīng)過培訓(xùn)后都能勝任。這樣的要求特別適合應(yīng)屆生或者剛畢業(yè)一兩年的學(xué)生,，因為他們對教育行業(yè)有較強(qiáng)的熱忱和學(xué)習(xí)沖勁,。為了吸引人才，企業(yè)也拿出了可觀的福利待遇,。“新入職的員工底薪就能達(dá)到5500元至6000元,。此外,，公司還為員工提供免費體檢、免費課程提升等,?！?/p>

　　直播銷售崗高薪攬人才

　　除了在線教育需要大量年輕人才，越來越多的企業(yè)加入直播帶貨的行列中,，急需大量直播人才,。記者在廈門人才網(wǎng)上搜索“直播”，跳出1018條職位信息,，涉及貿(mào)易,、茶業(yè)、家居,、生物醫(yī)藥等企業(yè),。廈門各企業(yè)推出的直播銷售崗位工資待遇也相當(dāng)可觀，大多在5000元至10000元,。

　　燕之初健康美(廈門)食品有限公司的人事行政人員潘女士說,，今年公司增加了電商直播客服的崗位,，除了負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪的管理工作,，還要進(jìn)行直播平臺的商品直播展示,，通過直播頻道推廣產(chǎn)品。

　　廈門愛定客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的招聘行政人員何女士說,，公司對主播崗位的學(xué)歷專業(yè)要求并不高,，有導(dǎo)購或直播經(jīng)驗的應(yīng)聘者會更受到青睞。不過,，即使沒有直播經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)聘者也是許多企業(yè)樂于招聘的對象。

　　雖說直播門檻較低,，仍有一些企業(yè)對人才專業(yè)能力有要求,。廈門傲宜貿(mào)易有限公司的吳女士說，雖然直播對學(xué)歷,、專業(yè)的要求不高,，但在銷售高端產(chǎn)品時，還是比較需要具有相關(guān)專業(yè)知識的直播人才,。