省人社廳等9部門日前聯(lián)合出臺14條“硬核”措施

　　擴崗留工穩(wěn)就業(yè)

　　經(jīng)省政府同意，省人社廳、財政廳,、工信廳等9部門日前聯(lián)合下發(fā)《關于做好當前擴崗留工穩(wěn)就業(yè)工作十四條措施的通知》，從援企穩(wěn)崗,、助企穩(wěn)工,、幫企引工、暖心留人等方面拿出真金白銀,，鼓勵引導外來務工人員留閩過年,，強化“兩節(jié)”期間企業(yè)用工服務保障，助力疫情防控和經(jīng)濟生產(chǎn)“開門紅”,。

　　省人社廳有關負責人表示,，相比我省現(xiàn)行政策，此次出臺的措施在實施穩(wěn)就業(yè)獎補,、加強企業(yè)用工保障,、加強靈活就業(yè)人員保障、夯實公共就業(yè)服務基礎,、加強人文關懷等方面都有創(chuàng)新突破,。

　　為助力企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)留工，通知明確,，實施穩(wěn)就業(yè)獎補政策,，對企業(yè)采取積極措施，留住外省員工在閩過年的,，可按人數(shù)給予一次性獎補,；對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)，加大一次性穩(wěn)就業(yè)獎補力度,。

　　優(yōu)化服務保障用工方面,，優(yōu)先支持重點企業(yè)、重點項目,、重大工程連續(xù)生產(chǎn),、保障供應。對各類社會機構（含商會）,、個人（含“老帶新”員工）為重點企業(yè)引進勞動力,，按規(guī)定給予一次性用工服務獎補。

　　對靈活就業(yè)人員繳交社會保險費時,，允許在我省規(guī)定的個人繳費基數(shù)上下限范圍內選擇適當?shù)睦U費基數(shù),；同時，可選擇按月,、按季、按半年,、按年繳費,。考慮到部分新業(yè)態(tài)就業(yè)和靈活就業(yè)人員因未與平臺建立勞動關系,，難以參加工傷保險,，通知明確,，支持靈活就業(yè)人員購買人身意外傷害保險，給予每人三年期的補助,，以保障現(xiàn)行工傷保險制度未能覆蓋的就業(yè)群體,。

　　針對我省公共就業(yè)服務“最后一公里”薄弱現(xiàn)狀，支持探索采取政府購買服務方式,，充實村（居）平臺工作力量,，推動公共就業(yè)服務機構向村（居）延伸。

　　穩(wěn)崗留工更留心,。為加強人文關懷,，通知要求，各級工會,、共青團,、婦聯(lián)等要組織開展送溫暖活動，對春節(jié)期間堅守一線崗位的職工,，開展送年貨,、送禮包、送文化等系列慰問活動,。關心關愛來閩務工人員子女,，通過多種形式豐富留閩過年人員子女假期生活。

　　另外,，我省實施援企穩(wěn)崗行動,，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率,，延續(xù)實施1年至2022年4月30日,。落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，鼓勵引導企業(yè)不裁員或少裁員,。對符合條件的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),，按規(guī)定給予每千瓦時0.02~0.1元的獎勵，單家企業(yè)獎勵最高不超過100萬元,。鼓勵春節(jié)期間企業(yè)連續(xù)生產(chǎn),，2021年2月1日~2月28日，對已進入電力市場的工業(yè)用電大戶開展短周期電力直接交易,。

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