為推動落實科研機構(gòu)自主權(quán)，加大正向激勵力度,，充分激發(fā)科研單位和科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力,，日前，省科技廳,、省委編辦、省財政廳,、省人社廳聯(lián)合下發(fā)《福建省級科研事業(yè)單位創(chuàng)新績效評價實施方案》,。

　　方案明確，要建立績效評價制度,，設(shè)立創(chuàng)新績效評價指標(biāo)體系,。省科技廳相關(guān)負責(zé)人介紹，績效評價將突出對宏觀政策支撐作用及實現(xiàn)政府部門目標(biāo),、科技服務(wù)成效,、履行社會責(zé)任，對行業(yè)科技發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)競爭力提升的帶動作用,，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移,、擴散的經(jīng)濟和社會效益等,。同時兼顧基礎(chǔ)研究質(zhì)量和水平、原始創(chuàng)新能力及學(xué)術(shù)影響,、科學(xué)前沿競爭力,、實際創(chuàng)新貢獻以及滿足國家及我省重大需求的能力等方面,。

　　據(jù)介紹，績效評價指標(biāo)分共性指標(biāo)和個性指標(biāo)兩大類,，分別占60％和40％的權(quán)重,，共性指標(biāo)由績效考核部門統(tǒng)一設(shè)定，個性指標(biāo)由省級科研事業(yè)單位依據(jù)章程規(guī)定的職能,，按照國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善科技成果評價機制的指導(dǎo)意見設(shè)定,。

　　方案還要求建立包括單位自評價、主管部門評價,、年度核查和綜合評價等相結(jié)合的省級科研事業(yè)單位績效評價長效機制,。綜合評價涵蓋職責(zé)定位、科技產(chǎn)出,、創(chuàng)新效益等方面的全面評價,，與全省五年規(guī)劃同步，以五年為評價周期,，每年按一定比例開展抽查核實,。