一位能人可以帶動一個產(chǎn)業(yè),，也可以帶富一方群眾,。據(jù)報道,，福建省到目前已培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人超2.4萬名，預(yù)計到2025年將超過3萬名,。

　　每個地區(qū)擁有不同的資源,，如何讓資源轉(zhuǎn)化為群眾增收來源，能人的作用很關(guān)鍵,。比如,，福安市甘棠鎮(zhèn)村民湯錦堂2015年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民育良種茶苗,、開網(wǎng)店，130多戶茶苗種植戶年均增收2萬多元,。詔安縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生陳曉冬運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷,，把滯銷的芭樂變成了“網(wǎng)紅爆款”，讓合作果農(nóng)增收5倍以上……

　　今年的政府工作報告提出,，要推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收致富渠道。福建省特色農(nóng)業(yè)之所以成效顯著,，與各地能人,、人才的貢獻(xiàn)密不可分。進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,，需要各類能人,、人才帶動，必須更加重視人才培養(yǎng),、引進(jìn),，壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，讓更多能人在鄉(xiāng)村一展所長,。

　　壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,，需要瞄準(zhǔn)短板下功夫。這些年來,，福建省農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)取得一定成效,，但也存在人才外流、能人年齡結(jié)構(gòu)不合理,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才稀缺等短板,。補(bǔ)長短板，發(fā)展鄉(xiāng)村教育的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒,。為讓更多優(yōu)秀人才投身鄉(xiāng)村教育,，不少地區(qū)通過發(fā)放特殊補(bǔ)貼、設(shè)置職稱晉級單獨(dú)通道等方式吸引和留住人才,，取得較好效果,。期待相關(guān)部門不斷探索扶持農(nóng)村人才成長機(jī)制，吸引更多能人投身鄉(xiāng)村發(fā)展,。

　　壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,，要眼光向外，也要善于內(nèi)部挖潛,。本地的能人對家鄉(xiāng)有感情,，要有針對性地培養(yǎng)扶持，為他們干事創(chuàng)業(yè)營造好環(huán)境,，讓他們更快發(fā)揮作用,，惠及鄉(xiāng)親。福建省晉航農(nóng)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理洪良彬,，原來是在外打拼的IT人,，回鄉(xiāng)后利用自身優(yōu)勢，建立智慧農(nóng)業(yè)平臺,，推廣無人機(jī)植保技術(shù),，獲得第四批全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人、2021年度福建省農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人等諸多榮譽(yù)。洪良彬愿意放棄高薪回家創(chuàng)業(yè),，看中的不僅是智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的光明前景,，也跟當(dāng)?shù)亓己玫臓I商環(huán)境有關(guān)。這些擁有開闊眼界和先進(jìn)技術(shù)的年輕人,，是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不可多得的人才,，相關(guān)部門和地方要有針對性地打造創(chuàng)業(yè)平臺，完善服務(wù)舉措,，滿足他們的生產(chǎn)生活需求,。

　　鄉(xiāng)村要振興，人才要涌現(xiàn),。壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,，要持之以恒引才留才，盡心盡力育才護(hù)才,，為鄉(xiāng)村振興提供豐厚的人才支撐,。（福建日報評論員 黃云峰）