近日，福建省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于開展2025年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》，提出實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，突出抓好重點群體就業(yè)，營造公平就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)擴容、提質(zhì)、增效，不斷增強廣大勞動者獲得感幸福感安全感。

　　根據(jù)活動安排，2024年12月中旬至2025年1月下旬，開展就業(yè)援助月。以就業(yè)困難人員，特別是大齡、殘疾、較長時間失業(yè)人員等困難群體，零就業(yè)家庭成員，登記失業(yè)人員為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)部門開展，集中為困難群眾送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖。

　　1—3月，開展春風(fēng)行動。以農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者等各類勞動者、各類用人單位為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟煌ㄟ\輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工會、婦聯(lián)等部門開展，支持各類勞動者有序返鄉(xiāng)返崗，支持各類用人單位及時開工復(fù)產(chǎn)。

　　2—5月，開展國企拓崗招才·穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展專項行動、以國有企業(yè)和高校畢業(yè)生為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合同級國有資產(chǎn)監(jiān)管部門開展，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領(lǐng)示范作用，舉辦多種形式的國有企業(yè)專場招聘活動，搭建國有企業(yè)和高校畢業(yè)生精準(zhǔn)高效對接渠道。

　　3—5月，開展全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動。面向2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。

　　3—6月，開展書記市長送崗留才進(jìn)校園專項活動。由各級人力資源社會保障、教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶企送崗進(jìn)校園，征集不少于轄區(qū)內(nèi)院校2025屆高校畢業(yè)生總數(shù)30%的崗位，并向畢業(yè)生全覆蓋推送。一體推進(jìn)政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動。

　　4月，開展民營企業(yè)服務(wù)月。以民營企業(yè)為重點服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體到民營企業(yè)就業(yè)。

　　6—9月，開展百日千萬招聘專項行動。以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、登記失業(yè)人員、脫貧勞動力以及有招聘用工需求的各類用人單位為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，運用好網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，開展專場網(wǎng)絡(luò)招聘，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促進(jìn)重點群體穩(wěn)定就業(yè)。

　　7—12月，開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。以2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年為重點對象，由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護(hù)、困難幫扶等系列服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　9—11月，開展全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季專場活動。面向2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，由各級人力資源社會保障部門開展，舉辦線上線下招聘會、區(qū)域性青年人才交流會、跨區(qū)域巡回招聘會及配套就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準(zhǔn)對接服務(wù)。

　　10月，開展金秋招聘月。以民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當(dāng)?shù)孛裾⑼艘圮娙恕⒐⒐ど搪?lián)等部門開展，幫助企業(yè)招工穩(wěn)崗，支持勞動者求職就業(yè)，促進(jìn)人力資源供需對接。

　　12月，開展全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動。面向高校畢業(yè)生和有招聘需求的各類用人單位，由各級人力資源社會保障部門開展，搭建供需對接平臺，廣泛開展線上線下專場招聘、集中組織直播帶崗、優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)、有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園等活動，持續(xù)推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，擴大服務(wù)供給，創(chuàng)新服務(wù)模式。

　　《通知》要求，結(jié)合《福建省公共就業(yè)服務(wù)下沉基層行動方案》，靈活運用基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點開展專項活動，把服務(wù)送到群眾身邊。加強零工平臺推廣應(yīng)用，發(fā)揮零工市場職能，為求職者提供就業(yè)信息推介、求職應(yīng)聘、技能培訓(xùn)供求對接、勞動維權(quán)等一站式服務(wù)。