(改革開放40年·啟示錄)親歷者再憶“松綁放權”：敢為人先 弘揚企業(yè)家精神

　　中新社福州8月10日電 題：親歷者再憶“松綁放權”：敢為人先 弘揚企業(yè)家精神

　　中新社記者 龍敏

　　1984年3月24日，《福建日報》頭版頭條發(fā)表了《五十五名廠長、經理呼吁——請給我們“松綁”》的呼吁信。時值中國改革開放第七個年頭，“松綁放權”開啟了中國企業(yè)計劃經濟體制改革之路。

　　資料圖：航拍福建尤溪桂峰村美麗的梯田。中新社記者 王東明 攝

　　2018年，正值中國改革開放40周年。作為“松綁放權”事件的親歷者，時任福建省經濟委員會副主任、企業(yè)管理協會負責人黃文麟，時任福州鉛筆廠廠長龔雄，時任福州電線廠廠長杜進興在福州向中新社記者追憶往事。

　　34年前，五十五名廠長、經理署名的呼吁登上《福建日報》頭版。時任中共福建省委書記項南親自撰寫了導語，“使人讀后有一種再不改革、再不放權，就真是不能前進了的感覺”。

　　1984年3月，福建廠長(經理)研究會成立大會在福州第二化工廠招待所召開，其中一項議程是由龔雄和時任福日公司總經理游廷巖分別介紹企業(yè)發(fā)展經驗。龔雄回憶稱，福州鉛筆廠是國有企業(yè)改革試點單位，他向廠長、經理們分享企業(yè)擴權后煥發(fā)活力的經驗。

　　聽完游廷巖和龔雄介紹后，廠長、經理們既羨慕又不服，紛紛訴說企業(yè)“無權之苦”，被高度集中的舊體制“五花大綁”，“甚至連建個廁所都要主管部門審批”。

　　廠長、經理們的抱怨引起了黃文麟的注意，他與時任企業(yè)管理協會秘書長的藤能香及眾人商量后，決定以聯名呼吁信的形式，直接越級遞交給項南。

　　3月23日上午，根據廠長、經理們的討論發(fā)言，黃文麟主筆起草了要求下放五項權力的呼吁信，并于當天下午和藤能香拿著呼吁信趕往項南的辦公室。

　　離開辦公室不到半小時，黃文麟就接到項南秘書的電話通知，“書記做了批示，并把信轉給了《福建日報》”。一天后，《福建日報》頭版頭條將呼吁信全文刊發(fā)；4月起，福建省政府連續(xù)下發(fā)9份文件，落實企業(yè)自主權。

　　以呼吁信為源頭的改革浪潮，很快蔓延到全國，國有企業(yè)逐漸“松綁放權”，走上了以放權搞活、自主經營為開端的改革發(fā)展之路。1984年5月10日，中國國務院頒布《關于進一步擴大國營工業(yè)企業(yè)自主權的暫行規(guī)定》；不久，中共中央又出臺了《關于經濟體制改革的決定》。

　　據統計數據顯示，1984年福建全省第二季度與1983年同期比較，工業(yè)總產值增長21.8%，實現稅利增長26.8%，上交稅利增長31.9%。而在“松綁放權”后的5年里，福建全省工業(yè)總產值年均增長速度比前5年翻了一番多。

　　時隔34年，再憶“松綁放權”事件，黃文麟、龔雄、杜進興均表示，作為改革開放40年中發(fā)生的標志性事件，對經濟體制改革所產生的作用和現實意義仍是深刻的。

　　以福建為例，正是得益于改革開放，40年來發(fā)生了翻天覆地的變化。官方統計數據顯示，過去一年，福建實現生產總值首次突破3萬億元(人民幣，下同)，達32298.2億元，同比增長8.1%。

　　1984年“松綁放權”轟動全國時，林金本還是漳平礦務局的一名礦井技術員，如今已是福建省能源集團董事長。他說，至今仍被55名廠長、經理敢于呼吁的勇氣折服。

　　黃文麟依然時刻關注著中國改革的進程。他說，企業(yè)和市場的發(fā)展都依賴于創(chuàng)新實干的企業(yè)家精神。

　　實際上，黃文麟與企業(yè)的緣分已持續(xù)近50年。除了起草《請給我們“松綁”》的呼吁信外，黃文麟還曾擔任福建省企業(yè)與企業(yè)家聯合會會長。他指出，當下經濟發(fā)展新常態(tài)背景之下，要完成中國經濟結構轉型的艱巨任務，更需要發(fā)揚敢為人先、愛拼才會贏的企業(yè)家精神，進一步激發(fā)市場蘊藏的活力，推動中國經濟轉型升級。

　　對此，福建師范大學經濟學院院長黃茂興認為，再憶“松綁放權”將有助于凝聚共識，企業(yè)家是經濟活動的重要主體，強化愛護尊重企業(yè)家、重視發(fā)揮企業(yè)家作用，將推動中國經濟進一步解放思想、改革創(chuàng)新，做大做強做優(yōu)。