在長樂市宏順型材有限公司，一提起黨支部書記、福州市勞模高云團(tuán),，傳來的都是嘖嘖贊揚(yáng)聲：公司董事長,、總經(jīng)理夸他是企業(yè)的好幫手;員工們親切叫他“老高”、“后勤部長”等等,，但高云團(tuán)聽到后，總是謙遜地笑笑說，這是應(yīng)該的,，沒什么!

　　　“三大工程”暖人心

　　高云團(tuán)今年58歲，曾當(dāng)過多年的村主干,，2003年進(jìn)入宏順公司,，從最基層的工人、車間主任,，一直到公司主要管理人員,，他深知“人文關(guān)懷”的重要性,。

　　高云團(tuán)從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想,，急員工所急,，他提議并實施了“三項工程”，從而穩(wěn)定員工隊伍,，為企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ),。

　　首先是實施安居工程。公司先后投資三千多萬元建起了四幢員工公寓,，同時,，設(shè)立了員工活動中心，開辟了籃球館,、乒乓球館,、圖書館、活動室等,，多次開展了“宏順杯”籃球,、羽毛球、乒乓球友誼賽,，每年“五一”節(jié)還舉行公司職工運(yùn)動會,，進(jìn)行各類體育、歌詠,、猜謎和崗位技能,、安全知識競賽等活動。既豐富職工的業(yè)余文化生活,，又提高了職工的思想素質(zhì),，促進(jìn)了企業(yè)精神文明。其次是實施暖心工程,。在節(jié)假日期間,，為職工發(fā)放禮品，食堂負(fù)責(zé)免費(fèi)供應(yīng)伙食;在夏季天氣炎熱時,，向堅持在生產(chǎn)一線的員工提供防暑降溫飲料;每逢過年過節(jié)向員工發(fā)放各種生活用品等,。讓員工體會到宏順大家庭的溫暖。第三是實施福利工程,。公司根據(jù)《工會法》,，讓員工享受社保、工傷,、計劃生育,、失業(yè)保險、住房補(bǔ)貼等福利待遇,。同時,，高云團(tuán)指導(dǎo)工會建立職工代表大會制度,，積極參與討論公司重大經(jīng)營決策事項，簽訂了集體勞動工資合同,、和個人勞動工資合同,，平等協(xié)商協(xié)議，形成三方平等磋商制度等,，維護(hù)了職工的合法權(quán)益,，明確了各方權(quán)利和義務(wù)，使企業(yè)更加穩(wěn)定和團(tuán)結(jié),。

　　　　建言獻(xiàn)策助發(fā)展

　　為了更好地參與企業(yè)管理,，發(fā)揮作用，高云團(tuán)經(jīng)常組織黨員和職工召開民主生活會,，聽取寶貴意見和建議，并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，反映黨員和職工的心聲,，把握企業(yè)經(jīng)營方向。

　　高云團(tuán)在公司的生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中,，支持公司依法行使職權(quán),，對公司的管理、技改,、生活,、環(huán)境衛(wèi)生等多方面提出了許多寶貴意見和建議。這些建議引起了公司決策層的高度重視,，采納了相當(dāng)部份的建議,，為公司節(jié)約了成本，增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

　　在平時,，高云團(tuán)還積極倡導(dǎo)職工樹立企業(yè)主人翁精神，通過各種途徑,，發(fā)揮黨員和職工的積極性,，每年黨的活動日，全體黨員都自動地組織參加義務(wù)勞動,，有的黨員利用自已的休息時間以公司和支部的名義,，每月定期出內(nèi)刊，期刊內(nèi)容豐富,，既有黨的方針政策,，又有時政要聞，既有公司經(jīng)營情況,，又有安全生產(chǎn)知識,，成為職工喜愛的讀物,，營造了濃厚的宣傳敎育氣氛。

　　公司各分廠還義務(wù)地抽調(diào)管理骨干,，利用業(yè)余時間參加職工食堂管理和采購,，提高的職工生活水準(zhǔn)，取得了公司領(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)員工雙滿意的效果,，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

　　　　關(guān)懷員工如親人

　　公司員工有遇到難處時,，總會說出這樣一句話：“找老高去,，總能解決?！泵慨?dāng)這時,，高云團(tuán)總是象對待親人一樣，盡心盡力地幫助解決,。

　　隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,，員工要求增加收入也是一種正常渴望,。高云團(tuán)積極向公司建議后,，逐步采取崗位定員定額與崗位上工資以及各單耗、物耗環(huán)節(jié)期間成本進(jìn)行考核掛鉤,，解決工人之間存在“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣”不良作風(fēng)。經(jīng)過幾年來健康運(yùn)轉(zhuǎn),，公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)得到保證,。車間廣大工人工資加獎金，收入每年以10-15%增長,，員工生活水平大大提高,。

　　高云團(tuán)看到煉鑄車間工人經(jīng)常加班到深夜，但公司食堂又不煮宵夜,，夜班工人半夜肚子餓,。于是，老高帶頭每天晚上22：00在車間擺起爐灶,，燒起大鍋煮了兩桶稀飯,，買了包子和饅頭供給上夜班工人夜宵，員工們十分感動,。

　　高云團(tuán)日常工作中,，不但注意職工經(jīng)濟(jì)收入情況，還對部分員工遇到實際困難也樂意幫助,。每逢五一節(jié),、春節(jié)期間,，他都積極配合公司開展探望、慰問工傷人員和困難職工活動,，并送給他們一些生活用品和補(bǔ)助金,。去年有一位員工因車禍死亡，高云團(tuán)除了與肇事方協(xié)商賠償事宜外,，發(fā)動全體員工捐款獻(xiàn)愛心,，幫助遇難家屬度過難關(guān)。

　　高云團(tuán)說,，員工們來自五湖四海,，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出很大貢獻(xiàn)，我們應(yīng)該讓他們在這里工作稱心,，生活舒心,，共享大家庭的溫馨。

　　(記者 王憲政)