長(zhǎng)樂(lè)新聞網(wǎng)訊 化纖紡織是長(zhǎng)樂(lè)的支柱產(chǎn)業(yè),，保持人才優(yōu)勢(shì)也成為每家紡織企業(yè)的發(fā)展前提,。在日前頒布的福州市第三批引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才中,，錦江科技博士后站長(zhǎng)林慶輝成為我市深入實(shí)施高層次人才聚集工程建設(shè)的代表者,。

　　日前，記者來(lái)到福建錦江科技有限公司,，見(jiàn)到了林慶輝,，他正在車(chē)間生產(chǎn)線上指導(dǎo)工人檢查設(shè)備運(yùn)作情況。

　　林慶輝告訴記者,，2013年3月,，錦江科技到他就讀的東華大學(xué)招收博士后，得知錦江科技擁有著全省化纖行業(yè)唯一一家博士后工作站,，未來(lái)有極大的發(fā)展前景,，他就決定離開(kāi)上海來(lái)長(zhǎng)樂(lè)發(fā)展，希望能在新的土地上一展所長(zhǎng),。

　　“全福建省來(lái)看,，化纖制造業(yè)中擁有博士后工作站的就錦江科技這一家，它是當(dāng)時(shí)去招聘時(shí)唯一點(diǎn)名要博士的企業(yè),。我博士學(xué)的是材料學(xué),，專(zhuān)業(yè)程度與企業(yè)相匹配，有這個(gè)平臺(tái)的話(huà),，對(duì)我自身的提升發(fā)展也有好處,。”林慶輝說(shuō),。

　　每個(gè)人的心中都有一顆夢(mèng)的種子,，林慶輝博士也有一個(gè)“化纖升級(jí)夢(mèng)”，他希望借助錦江科技博士后工作站這個(gè)平臺(tái),，促進(jìn)化纖產(chǎn)業(yè)的科技進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展,。林慶輝告訴記者，目前他在錦江科技博士后工作站,，除了負(fù)責(zé)差別化,、功能性錦綸新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)外，還協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行工藝改善,。他實(shí)習(xí)一個(gè)多月后,，寫(xiě)了一篇實(shí)習(xí)報(bào)告，根據(jù)錦江科技企業(yè)特點(diǎn),，提了八條合理化建議,，涉及到品質(zhì)管理、企業(yè)信息化,、新產(chǎn)品籌建實(shí)驗(yàn)臺(tái),、行政辦公、成本核算等很多模塊,。

　　記者了解到,，公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)他提出的八條建議，十分重視,，部分建議已經(jīng)在優(yōu)化實(shí)施中,，并取得了預(yù)期的效益,。

　　根據(jù)《長(zhǎng)樂(lè)市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，我市鼓勵(lì)和支持企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站和創(chuàng)新實(shí)踐基地,。像林慶輝一樣,，進(jìn)入博士后工作站開(kāi)展科研的博士后，每年將資助5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,。

　　目前,，林慶輝在錦江科技的博士后工作站，除了負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,，還經(jīng)常下到車(chē)間,，在生產(chǎn)線上幫助指導(dǎo)工人，用專(zhuān)業(yè)知識(shí)協(xié)助工人分析使用精密儀器,。他積極推動(dòng)企業(yè)與東華大學(xué)等高校的合作,，通過(guò)校企合作，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，設(shè)計(jì),、開(kāi)發(fā)服裝面料。林慶輝告訴記者,，錦江科技博士站不僅是可以展示他能力的平臺(tái),，他還有信心能夠借助這個(gè)平臺(tái)參與到化纖制造業(yè)科研工作中，使長(zhǎng)樂(lè)化纖制造業(yè)由大變強(qiáng),，推動(dòng)長(zhǎng)樂(lè)化纖織造業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,。

　　“我相信自己能夠順利完成功能性錦綸6的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化這個(gè)博士后創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目。這個(gè)新產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā),，不僅能夠?yàn)殄\江科技帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,，還可以為長(zhǎng)樂(lè)地區(qū)的化纖制造業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?！绷謶c輝說(shuō),。

　　近年來(lái)，我市以提高現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平為核心,，以培育優(yōu)秀企業(yè)家為重點(diǎn),，大力實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才素質(zhì)提升工程，努力培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略眼光,、市場(chǎng)開(kāi)拓精神,、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍，為全市企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐,。

　　“我市出臺(tái)了相關(guān)政策,，像《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱(2010-2020年)》、《長(zhǎng)樂(lè)市優(yōu)秀人才選拔管理暫行辦法》等一系列文件,，加大力度引進(jìn)紡織,、網(wǎng)絡(luò)科技,、文化創(chuàng)意等相關(guān)人才，在住房,、科研款項(xiàng),、工資待遇等方面給予他們?cè)S多優(yōu)惠的條件?！笔形M織部人才科科長(zhǎng)陳永開(kāi)介紹到，如對(duì)獲得國(guó)家專(zhuān)利金獎(jiǎng)的人員獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元,、對(duì)科技人才最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元等,。

　　像林慶輝博士這樣高技術(shù)人才的引進(jìn)，為全力推進(jìn)長(zhǎng)樂(lè)開(kāi)放開(kāi)發(fā)提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障,，將加快推動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),，構(gòu)建符合福州新區(qū)未來(lái)發(fā)展要求、具有長(zhǎng)樂(lè)特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,。

　　(記者 黃燕云 通訊員 周燕珊)