今年6月，福建經緯集團四名外來工的子女無需回外省老家,，在我區(qū)就參加了2019年的高考,。允許外省務工人員隨遷子女在本省參加高考和錄取工作，這個好政策自2014年起實施,，而這個惠民政策的出臺，離不開市人大代表,、福建經緯集團生產廠長黃月喜的奔走鼓呼,。

　　黃月喜在長樂工作已有25年，憑借著自己的勤奮和聰慧,，實現(xiàn)了從一名普通外來打工妹到公司技術廠長的轉變,，并從2007年起連任福州市人大代表，為外來工爭取同城化待遇的履職追求一直沒有改變,。

　　“作為農民工代表,，我感到非常榮幸,，更感到責任重大。我要做好農民工的‘代言人’,，一如既往地關心他們,。”黃月喜說,，黨和國家越來越重視農民工群體,，他們的地位與權益不斷改善，這讓她倍感欣慰與鼓舞,。

　　作為一名從生產一線走出來的企業(yè)管理者,，黃月喜最能理解一線工人的感受?！蛾P于解決部分進城農民工子女在當?shù)貐⒓痈呖肌返慕ㄗh是黃月喜提交的影響較大的一份建議,。這份建議得到省、市相關部門的重視,，在多方共同推動下,，目前我省已成為全國第二個允許外省務工人員隨遷子女在本省參加高考和錄取工作的省份。

　　談到為何會提交這份建議,，黃月喜說,，經緯集團95%以上職工是外省農民工，為了子女上學,，有些人不得不舍棄本來穩(wěn)定的工作,。“因為以前子女不能在父母務工所在地參加高考,，孩子就只能回老家讀高中,。而為了照顧在老家讀書的孩子，這些外來職工只好選擇回鄉(xiāng),，這就給企業(yè)的用工造成了不穩(wěn)定因素,。”

　　黃月喜說,，福州,、長樂的建設發(fā)展離不開外來務工人員的辛勤汗水。建議有關部門要進一步解決好外來務工人員隨遷子女的教育問題,，鼓勵和支持更多有實力,、有社會責任感的企業(yè)家投資興教，讓外來務工人員隨遷子女能享受到更多,、更好、更公平的優(yōu)質教育資源,，努力為外來務工人員解決后顧之憂,，讓他們能夠安心在長樂工作生活。

　　（記者 高維）