長樂新聞網訊 自百日攻堅沖鋒號角吹響以來,，古槐鎮(zhèn)上下嚴陣以待,，全力以赴,，加快推進3項列入福州市百日攻堅任務的重點項目建設,。總結起來,，鎮(zhèn)征地拆遷工作主要做到了“四個近”,。

　　“一近”：切近組織,，加強領導,。我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長的百日攻堅行動領導小組,，黨政領導成員任副組長，抽調各部門骨干任小組成員,，領導小組下設拆遷小組,、執(zhí)法小組、維穩(wěn)小組、監(jiān)督小組,、后勤保障小組等,。在完成前期丈量、清表工作后,，我鎮(zhèn)與上級部門保持密切聯系,，全面貫徹征地拆遷文件精神，精心組織,，強化領導,，層層管理，級級深入,，為整個房屋拆遷工作提供了組織領導的可靠保障。

　　“二近”：靠近指揮,，責任到位,。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，采取強有力措施推進百日攻堅重點項目拆遷工作,。主要領導多次深入一線指揮，現場解決拆遷工作中遇到的問題,，分管領導帶領包村工作隊等,，一面調處化解矛盾糾紛，逐步簽訂拆遷協議書,，一面安排好搬置工作,，落實賠償到人。同時,，我鎮(zhèn)堅持定期匯報,，聽取鎮(zhèn)機關干部、相關村干部拆遷進度匯報,，形成你追我趕的良性局面,。

　　“三近”：貼近現場，夜以繼日,。鎮(zhèn)村干部為了不拖后腿,，一刻不敢放松，放棄了節(jié)假日,、雙休日,，主動加班加點，做好安撫群眾的說服,、教育工作,，一些年輕干部主動上前幫忙搬遷安置，大大提高了工作的進度。鎮(zhèn)村干部不論天氣好壞,，常常在烈日和風雨天氣中忘我工作,，搶抓工作機遇，以快打慢,，防止群眾思想出現反彈,，真正形成“白加黑，5加2”的工作節(jié)奏,。

　　“四近”：親近群眾,，動之以情。鎮(zhèn)村干部深入到拆遷戶中去,，了解他們的難處,，在政策允許范圍之內，盡量爭取照顧征遷戶的利益,。特別是對于一些土地零剩余的拆遷戶,，祖輩沒遺留到一分自留地，再多補償都無法解決他們的落腳問題,，于是他們堅決要提高補償標準,，導致拆遷協議遲遲無法簽訂。但是,，鎮(zhèn)村干部利用政策,，解疑答難，動之以情,，最終解決了安置困難,，化解了矛盾，達成拆遷協議,。

　　(記者陳勛)