長樂新聞網(wǎng)訊 為進(jìn)一步促進(jìn)濱海新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，區(qū)人社局積極貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，開展“百家企業(yè)大走訪”“人才政策進(jìn)企業(yè)”等系列活動(dòng)，組織企業(yè)參加福州市正月大型招聘會(huì),、榕博匯,，舉辦長樂（濱海新城）專場(chǎng)招聘會(huì)，宣傳人才優(yōu)惠政策,，創(chuàng)新人才工作機(jī)制,，推進(jìn)人才資源整體開發(fā)，促進(jìn)各類人才“追夢(mèng)”濱海新城,，助力企業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

　　區(qū)人社局通過不斷強(qiáng)化窗口平臺(tái)建設(shè),，升級(jí)打造有“溫度”的人才服務(wù)，專人擔(dān)當(dāng)人才工作“店小二”,，吸引,、鼓勵(lì)更多專業(yè)人才落戶，為濱海新城建設(shè)提供智力支持,。截止目前,，成功引進(jìn)福建省B類高層次人才29人,、省C類高層次人才9人，省工科類專業(yè)青年人才和雙一流高校畢業(yè)生100多人,，建立3個(gè)博士后科研工作站,，為227人發(fā)放交通補(bǔ)助126.1萬元，為3位特聘專家兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)260萬元,。許多享受政府特殊津貼的專家也紛紛來到濱海新城創(chuàng),、領(lǐng)辦企業(yè)，共同努力將濱海新城打造成拴心留才的發(fā)展沃土,。

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