長樂新聞網(wǎng)訊　為加快建立分級診療制度,，促進(jìn)醫(yī)療資源合理利用，提高人民健康水平,，形成科學(xué)合理就醫(yī)秩序,，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，我市推出多舉措加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),。

　　一是進(jìn)一步加強以全科醫(yī)生培養(yǎng)為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),，通過基層衛(wèi)技人才定向委培、特崗醫(yī)師招聘,、在崗醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、提升基層在崗醫(yī)師學(xué)歷層次等方式,，多渠道培養(yǎng)全科醫(yī)生。力爭2017年實現(xiàn)每萬名城市居民擁有2名以上合格的全科醫(yī)生,，以及每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擁有1名以上全科醫(yī)生的目標(biāo),。研究制定適合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展的全科醫(yī)生培養(yǎng)、收入分配改革等政策措施,，建立全科醫(yī)生激勵機制,，在績效工資分配、職稱管理崗位設(shè)置,、教育培訓(xùn)等方面向全科醫(yī)生傾斜,。

　　二是加大醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)自主公開招聘力度，在核定編制和崗位補足配齊人員的基礎(chǔ)上,，實行醫(yī)療機構(gòu)對工作增量部分采取人員編制預(yù)備制,、政府購買服務(wù)方式聘請編外醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，并做好新增項目,、新增床位的人才,、培養(yǎng)和儲備,。實行編制縣管鄉(xiāng)用，同級別醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)計主管部門負(fù)責(zé)審批,，報人事編制部門備案,。

　　三是在公立醫(yī)院開設(shè)“全科醫(yī)學(xué)科”，鼓勵公立醫(yī)院建立基層臨床實訓(xùn)基地,，開展基層全科醫(yī)生輪崗培訓(xùn),，提高全科醫(yī)生診療服務(wù)能力。加強康復(fù)治療師,、護(hù)理人員等等專業(yè)人員培養(yǎng),，滿足群眾多層次、多樣化健康服務(wù)需求,。

　　(吳航鄉(xiāng)情報記者 鄭畑君)