今年以來,，我區(qū)以推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建提質(zhì)增效為導(dǎo)向,，在強(qiáng)化組織上聚力、精準(zhǔn)服務(wù)上發(fā)力,、作用發(fā)揮上著力,，積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理的“毛細(xì)血管”,。

　　“新”有所屬，夯實(shí)黨的根基,。一是摸清臺(tái)賬底數(shù),。結(jié)合全區(qū)兩個(gè)覆蓋“集中攻堅(jiān)聯(lián)合行動(dòng)”,，通過電話咨詢排查、行業(yè)信息聯(lián)查,、部門協(xié)同檢查,、鎮(zhèn)街實(shí)地核查等方式，進(jìn)一步摸清新業(yè)態(tài)企業(yè)基本情況,，分門別類建立“六清臺(tái)賬”：業(yè)主情況清楚,、黨組織情況清楚、黨組織負(fù)責(zé)人情況清楚,、選派黨建工作指導(dǎo)員情況清楚,、群團(tuán)組織組建情況清楚、黨建工作經(jīng)費(fèi)使用情況清楚,。二是規(guī)范組織設(shè)置。堅(jiān)持邊摸排,、邊組建,，邊鞏固、邊提升,，針對(duì)全區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)不同組織形式,、行業(yè)特點(diǎn)、規(guī)模大小,，按照“一企一策”原則,，采取“條件成熟單獨(dú)建、行業(yè)相近聯(lián)合建,、強(qiáng)化指導(dǎo)派駐建”等方式分類抓好黨組織組建,。目前，全區(qū)新業(yè)態(tài)企業(yè)共組建黨組織16個(gè),，覆蓋企業(yè)23家,。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。在建立黨組織后,，跟進(jìn)做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,，積極推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層黨建大格局，為基層治理注入新鮮血液,。同時(shí),，按照“選優(yōu)、配強(qiáng),、管好”的思路,，向新業(yè)態(tài)企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員16名，加強(qiáng)組織宣傳,、聯(lián)系服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，獲得企業(yè)較好反響,。

　　“新”有所安，凝聚紅色力量,。一是建陣地聚紅心,。依托黨建帶工建，成立“快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”,，推動(dòng)快遞行業(yè)從業(yè)人員工會(huì)應(yīng)入盡入,；深化與農(nóng)商銀行合作，對(duì)“暖新驛站”實(shí)施改造升級(jí)擴(kuò)容,，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體免費(fèi)提供休息,、充電、飲水,、網(wǎng)絡(luò)共享等基本服務(wù)和黨課宣講,、交流聯(lián)誼等增值服務(wù)。二是送禮包暖人心,。堅(jiān)持精神慰問和物質(zhì)關(guān)懷并重,，為全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體代表發(fā)放隨身聽852部，內(nèi)含黨的二十大精神解讀等紅色教材,，同時(shí),，在節(jié)假日、高溫天等時(shí)間節(jié)段,，組織送牛奶,、酸奶、菊花茶,、礦泉水,、毛巾、便當(dāng)盒等“新新關(guān)懷”行動(dòng),，鼓勵(lì)他們積極為基層治理建言獻(xiàn)策,、貢獻(xiàn)力量。三是問需求連真心,。以問需求,、解難題、促發(fā)展為工作導(dǎo)向,，常態(tài)化開展兩新組織“大走訪,、大調(diào)研、大服務(wù)”活動(dòng),，兩新黨建引領(lǐng)隊(duì)每月走訪1次掛鉤聯(lián)系的新業(yè)態(tài)企業(yè),，指導(dǎo)企業(yè)正確使用“黨企新時(shí)空 政企直通車”平臺(tái)，著力為新業(yè)態(tài)企業(yè)、新就業(yè)群體提供精準(zhǔn)及時(shí)的服務(wù),，指導(dǎo)新建黨組織及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員關(guān)系,、精準(zhǔn)對(duì)接區(qū)鎮(zhèn)職能部門等。

　　“新”有所為,，釋放澎湃動(dòng)能,。一是積分獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)熱情。積極探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理新模式,，以吳航街道為試點(diǎn),，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理積分制管理辦法，明確3類11種積分項(xiàng)目,，依托智慧社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺(tái),，健全“注冊(cè)志愿者—發(fā)現(xiàn)問題—反饋平臺(tái)—社區(qū)審核—獲得積分—積分兌換”閉環(huán)流程，獲得積分的人員可隨時(shí)通過社區(qū)“愛心銀行（超市）”兌換相應(yīng)物品,。二是參與治理發(fā)揮作用,。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體面廣、靈活的優(yōu)勢(shì),，通過組建“紅‘騎’先鋒服務(wù)隊(duì)”,、“隨手拍”等途徑創(chuàng)新治理模式，引導(dǎo)外賣員,、快遞員等群體主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到，參與“鄰里議事會(huì)”,，共同做好護(hù)河愛水,、反詐宣傳、文明創(chuàng)城等基層治理工作,。三是加強(qiáng)宣傳濃厚氛圍,。著眼凝心聚力、示范引領(lǐng),，區(qū)委組織部,、區(qū)委兩新工委組織拍攝《“騎”心同行》專題宣傳片，充分展示全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體在黨建引領(lǐng)下融入基層治理風(fēng)采風(fēng)貌,，不斷提升他們的城市歸宿感,、職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)獲得感,在全區(qū)上下營造人人參與、人人點(diǎn)贊的濃厚氛圍,。

　　(通訊員 孫伯語 陳炳亮)