長樂新聞網(wǎng)訊 近日,，以“向新·向質(zhì)·向未來”為主題的第13屆中國醫(yī)院院長大會(huì)召開，全國各地近4000名醫(yī)院管理代表參加了大會(huì),。

　　會(huì)上,，國家區(qū)域醫(yī)療中心復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院福建醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院（濱海院區(qū)）（簡稱：華山醫(yī)院福建醫(yī)院）提交的“聯(lián)合行政早會(huì)下臨床助力學(xué)科新質(zhì)化運(yùn)營的實(shí)踐”案例脫穎而出,，斬獲首屆中國醫(yī)院管理創(chuàng)新與實(shí)踐優(yōu)秀案例“戰(zhàn)略先鋒獎(jiǎng)”,。

　　在醫(yī)院運(yùn)營管理向新質(zhì)化過渡的關(guān)鍵時(shí)期,，醫(yī)院積極發(fā)揮管理賦能學(xué)科新質(zhì)化運(yùn)營的作用,，于2024年年初創(chuàng)新提出了“聯(lián)合行政早會(huì)下臨床助力學(xué)科新質(zhì)化運(yùn)營新模式”，全體行政職能部門共同參與,，有效構(gòu)建了“1234”聯(lián)合行政早會(huì)下臨床運(yùn)營管理新模式（“1”是指1支隊(duì)伍”,，“2”是指2個(gè)前置工作清單，“3”是指3個(gè)專題報(bào)告,，“4”是指4個(gè)落實(shí)抓手）,。

　　該模式打破了傳統(tǒng)行政與臨床之間的壁壘,，行政管理人員直接參與到臨床運(yùn)營問題的討論與解決，不同崗位的專家圍繞共同目標(biāo)展開線下討論,，分享各自的經(jīng)驗(yàn)與見解并提出建設(shè)性意見,，促進(jìn)了管理決策與臨床實(shí)踐的深度融合，為學(xué)科新質(zhì)化管理實(shí)踐注入了新鮮活力,，有效助力臨床學(xué)科運(yùn)營管理向新質(zhì)化逐步過渡,。

　　自2024年4月開展以來，活動(dòng)已覆蓋17個(gè)學(xué)科,，13個(gè)行政職能部門累計(jì)分別協(xié)助臨床提出300余項(xiàng)運(yùn)營分析意見共識，并協(xié)調(diào)解決涉及多部門問題170多項(xiàng),，有效實(shí)現(xiàn)行政服務(wù)臨床的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型,。

　　作為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目醫(yī)院之一,，華山醫(yī)院福建醫(yī)院高度聚焦構(gòu)建管理新質(zhì)生產(chǎn)力，積極打造醫(yī)院管理創(chuàng)新試驗(yàn)田,，先后推出系列管理創(chuàng)新舉措,，取得較好的實(shí)踐成效。

　　據(jù)了解,，此次評選是《中國醫(yī)院管理》雜志攜手中國知網(wǎng),，以中國醫(yī)院院長大會(huì)為平臺開啟的首屆優(yōu)秀案例評選活動(dòng),。內(nèi)容覆蓋醫(yī)院運(yùn)營管理、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),、醫(yī)療質(zhì)量安全,、智慧醫(yī)療建設(shè)、區(qū)域醫(yī)療合作五類重要課題,，吸納全國各地優(yōu)秀案例200余份,，經(jīng)過嚴(yán)格評審，最終評選出30位杰出獲獎(jiǎng)?wù)?，其成果將在知網(wǎng)大會(huì)論文集中予以展示,。

　　（記者 柯抒琳 通訊員 張盼盼 郭麗娟 林恒楹）