隨著我省進(jìn)入夏季高溫季節(jié),，6月初,，省總工會下發(fā)《關(guān)于做好2022年全省職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱《通知》），要求全省各級工會提高政治站位,，堅(jiān)持“人民至上,、生命至上”理念,，做好常態(tài)化疫情防控形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，有效防范中暑事件和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康和生命安全造成的危害,，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動安全健康權(quán)益。

　　《通知》強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握疫情防控常態(tài)化條件下夏季生產(chǎn)生活的特點(diǎn)和規(guī)律,，把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護(hù)工作作為工會服務(wù)職工,、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容，納入工會工作的重要日程,，提前謀劃安排,。各級工會要認(rèn)真履行暑期安康維權(quán)措施的監(jiān)督職責(zé)，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任,，保護(hù)職工安全健康權(quán)益,。重視發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，協(xié)助和督促用人單位建立,、健全防暑降溫工作制度,，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。健全完善企業(yè)“雙報告”制度,，要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護(hù)事項(xiàng)與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商,，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

　　《通知》指出,，要深入開展重點(diǎn)人群走訪慰問的關(guān)愛服務(wù),，針對建筑、環(huán)衛(wèi),、巡線等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）,、鍋爐、燒窯等高溫作業(yè)崗位,，特別是民工集中的行業(yè)領(lǐng)域,，合理安排使用高溫慰問活動專項(xiàng)資金，通過向職工送清涼物資,、送政策宣傳,、送健康體檢、送法律維權(quán),、送健康培訓(xùn)等方式,，積極開展“送清涼”等活動。要利用工會自有資源和社會資源,，加強(qiáng)職工之家建設(shè),，推進(jìn)司機(jī)之家等服務(wù)陣地建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和提升戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)功能建設(shè)和服務(wù)水平,，為職工提供必要的個體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所,，督促企業(yè)按規(guī)定足額向職工發(fā)放高溫津貼。以新就業(yè)形態(tài)勞動者為主要服務(wù)對象,，組織開展貨車司機(jī),、外賣騎手,、快遞小哥等系列關(guān)愛溫暖行動，解決“吃飯難,、喝水難,、休息難、如廁難”等實(shí)際困難,，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利,。

　　此外,，各級工會還將通過“線上線下”,，結(jié)合實(shí)際開展貼近生活、貼近崗位,、貼近實(shí)際,，且職工喜聞樂見、豐富多彩,、通俗易懂的暑期勞動保護(hù)和身心健康的教育和培訓(xùn)活動,，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護(hù)措施和個體防護(hù)方法,，切實(shí)提高勞動者的自我防護(hù)意識和能力,，預(yù)防和減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成中暑事件的發(fā)生。