

為貫徹國家軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,,提升福州市軟件產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,,構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和創(chuàng)新生態(tài),推動軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究制定本方案及政策措施,。
一,、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記對福建、福州工作系列指示要求,,以深化中國軟件特色名城建設(shè)為抓手,,以加快數(shù)字福州建設(shè)為指引,聚焦龍頭,、培育骨干,、激發(fā)活力、創(chuàng)新生態(tài),,全面提升核心基礎(chǔ)軟件的研發(fā)能力,、共性支撐軟件的供給能力、行業(yè)應(yīng)用軟件的滲透能力,,在構(gòu)建國內(nèi)大循環(huán)為主體,、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局中樹立我市軟件龍頭企業(yè)的引領(lǐng)和標桿作用,為我市爭當全省推動高質(zhì)量發(fā)展超越排頭兵,,建設(shè)現(xiàn)代化國際城市進一步夯實龍頭之柱,、筑牢產(chǎn)業(yè)之基。
二,、龍頭企業(yè)標準
同時具備以下兩個條件:
1.年主營業(yè)務(wù)收入5億元以上,,或國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè),或上市企業(yè)(不含新三板),,或入圍全國軟件業(yè)務(wù)收入前百家、綜合競爭力百強,、互聯(lián)網(wǎng)百強的軟件企業(yè)(集團),;
2.軟件業(yè)務(wù)收入占主營業(yè)務(wù)收入30%以上。
三,、發(fā)展目標
1.龍頭數(shù)量倍增,。到2025年,力爭培育年主營業(yè)務(wù)收入超億元軟件企業(yè)(集團)150家,,其中:超百億元企業(yè)(集團)2家,,50億元至100億元企業(yè)(集團)5家,10億元至50億元企業(yè)(集團)10家,,5億元至10億元企業(yè)(集團)30家,。
2.龍頭質(zhì)量躍升。到2025年,,力爭培育一批具有全球競爭力和行業(yè)話語權(quán)的龍頭企業(yè),,包含:國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)15家,核心百強榜單企業(yè)10家,新增上市企業(yè)10家,。
四,、重點任務(wù)
(一)推動規(guī)模提升
1.鼓勵整合提升,。鼓勵龍頭企業(yè)通過增資擴股,、兼并重組、股權(quán)置換,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、混改等形式引進戰(zhàn)略投資者,實現(xiàn)資源有效整合利用,,迅速提升企業(yè)規(guī)模,。
2.加大金融支持。發(fā)揮財政資金杠桿作用,,引導(dǎo)社會資金和金融資本支持軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。鼓勵、輔導(dǎo)和支持有條件的龍頭企業(yè)上市,,擴大直接融資規(guī)模,。
(二)推動創(chuàng)新發(fā)展
1.突破關(guān)鍵核心,。支持龍頭企業(yè)充分整合國家,、省、市關(guān)于扶持軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有關(guān)政策,,著力在關(guān)鍵基礎(chǔ)軟件,、新興平臺軟件、行業(yè)應(yīng)用軟件,、大型工業(yè)軟件,、嵌入式軟件等領(lǐng)域進行產(chǎn)品研發(fā),加強大數(shù)據(jù),、云計算,、人工智能、區(qū)塊鏈,、物聯(lián)網(wǎng),、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)攻關(guān),實現(xiàn)自主可控,。
2.強化研發(fā)投入和標準引領(lǐng),。鼓勵龍頭企業(yè)加大創(chuàng)新研發(fā)投入,確保年度 R&D建設(shè)投入強度達6%以上,。支持龍頭企業(yè)走標準化道路,,開展企業(yè)能力建設(shè)與評價,,參與或主導(dǎo)國際、國家,、行業(yè),、地方和團體標準制修訂。
?。ㄈ┩苿尤诤蠎?yīng)用
1.深化產(chǎn)業(yè)賦能,。圍繞智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、兩化融合等國家戰(zhàn)略和市場需求,,支持軟件技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,鼓勵軟件業(yè)龍頭企業(yè)深入制造企業(yè)開展智能化改造,,提高軟件技術(shù)和產(chǎn)品在智能制造實施中的應(yīng)用比例,。
2.創(chuàng)新發(fā)展業(yè)態(tài)。支持龍頭企業(yè)提升集成服務(wù)能力,,推進大數(shù)據(jù),、云計算、人工智能,、區(qū)塊鏈,、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)在民生服務(wù)、城市治理,、政府管理,、公共安全和產(chǎn)業(yè)融合各領(lǐng)域各場景的深化應(yīng)用,形成一批具有代表性的創(chuàng)新模式和新型業(yè)態(tài),。
?。ㄋ模┩苿由鷳B(tài)培育
1.促進品牌建設(shè)。支持龍頭企業(yè)爭取“中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家”“軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強”“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強”等核心百強榮譽,,提升規(guī)模效應(yīng)和企業(yè)知名度,。
2.構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用體系。推動龍頭企業(yè)與科研院校共建技術(shù)研發(fā)中心,、實驗室,實現(xiàn)科技研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化,。支持龍頭企業(yè)牽頭搭建行業(yè)性創(chuàng)新研發(fā)平臺,,探索組建聯(lián)合實驗室和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,開展技術(shù)協(xié)同攻關(guān),,突破“卡脖子”技術(shù),,強化行業(yè)基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)研發(fā)共享,。
3.培育自主產(chǎn)業(yè)生態(tài),。加速基于國產(chǎn)化路線的創(chuàng)新中心,、適配中心建設(shè),引導(dǎo)龍頭企業(yè)加快融入信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新生態(tài),。支持龍頭企業(yè)參與開源社區(qū)建設(shè),,構(gòu)建開源開放的技術(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新和應(yīng)用生態(tài)。支持龍頭企業(yè)建設(shè)協(xié)同攻關(guān)和體驗推廣中心項目,,整合關(guān)鍵領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈資源,,輸出行業(yè)解決方案和跨行業(yè)、跨領(lǐng)域動態(tài)融合解決方案,,推我市國產(chǎn)融合應(yīng)用軟件產(chǎn)業(yè)生態(tài)加快形成,。
五、扶持政策
1.領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù),。對列入培育名單的龍頭企業(yè)建立領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)機制,,成立屬地縣(市)區(qū)工作專班,制定“一對一”幫扶措施,,及時解決企業(yè)面臨的困難問題,。重大問題,龍頭企業(yè)可通過“一企一議”服務(wù)工作機制解決,。
責任單位:市發(fā)改委,、市工信局,各縣(市)區(qū)人民政府,、福州高新區(qū)管委會
2.鼓勵做大規(guī)模,。對龍頭企業(yè)年度主營業(yè)務(wù)收入首次突破5億元、10億元,、50億元,、100億元,分別給予100萬元、120萬元,、150萬元,、200萬元獎勵。
3.培育軟件品牌,。對首次入選“中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家”“軟件和信息技術(shù)服務(wù)綜合競爭力百強”“中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強”,、集成電路“中國芯”等國家級榮譽的企業(yè),給予50萬元獎勵。對持續(xù)上榜百強榜單,,且排名較往屆提升的企業(yè),,再給予30萬元獎勵。
4.支持重大項目,。支持龍頭企業(yè)牽頭承擔國家重大專項,,加快推進重大軟件項目研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化,按照項目投資總額的30%予以配套,,最高不超過200萬元,。
5.鼓勵市場開拓,。對龍頭企業(yè)中標省外公開招投標項目,單個中標合同金額500萬元以上的,,按不超過合同金額3%給予獎勵,,單個項目獎勵不超過100萬元,單家企業(yè)年度獎勵不超過200萬元,。
責任單位:市工信局,、市財政局,各縣(市)區(qū)人民政府,、福州高新區(qū)管委會
6.加強人才保障,。(1)龍頭企業(yè)高級管理人員工薪個人所得稅納稅額3萬元以上的,按其本年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的80%予以等額財政獎勵,,獎勵期限5年,;其義務(wù)教育及學(xué)前階段子女由教育部門統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。(2)對年主營業(yè)務(wù)收入達到10億元,、50億元,、100億元的龍頭企業(yè),5年內(nèi)每年每家自主認定不超過1名,、3名,、5名骨干人員,優(yōu)先提供政府人才公寓,、公共租賃住房,、安居型商品房;其義務(wù)教育及學(xué)前階段子女由教育部門統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校,。(3)支持龍頭企業(yè)開展初,、中級職稱自主評定;市人社局會同行業(yè)主管部門開展龍頭企業(yè)亟需的新興行業(yè)初,、中級職稱評定工作,。
責任單位:市委人才辦、市人社局,、市房管局,、市教育局、市財政局,,各縣(市)區(qū)人民政府,、福州高新區(qū)管委會
六、組織保障
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),。建立軟件業(yè)龍頭企業(yè)培育工作聯(lián)席會議制度,,由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負責召集,,市發(fā)改委,、市工信局,、市人社局、市財政局,、市房管局,、市教育局、市稅務(wù)局,、市效能辦等單位為成員單位,,定期聽取工作進展,部署重點工作,,研究協(xié)調(diào)龍頭企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題,。
2.細化工作方案。各項扶持政策責任單位要主動對號入座,,進一步細化工作方案,,將各項工作任務(wù)、扶持政策轉(zhuǎn)化為具體的項目清單,、任務(wù)清單,、責任清單,制定政策實施細則,,明確責任分工,,劃定辦理時限,高效長效推進,。
3.強化督促考核,。對龍頭企業(yè)上報的需市、縣兩級政府部門協(xié)調(diào)解決的困難問題,,實行掛牌督辦和對賬銷號制度,,由市工信局會同市效能辦對各有關(guān)單位進行督促考核,對不作為,、慢作為,,推動工作不力、推諉扯皮的單位和相關(guān)責任人予以效能問責,。
七,、附則
1.本方案及政策措施從2021年1月1日起實施,有效期五年,,由市工信局牽頭市直相關(guān)部門負責解釋,;市直各部門根據(jù)本部門職責,制定相應(yīng)實施細則,。
2.經(jīng)認定的龍頭企業(yè),,按照“就高不重復(fù)”原則,自行選擇享受我市政策中的扶持措施,;各龍頭企業(yè)當年度所獲獎補資金總額,,不超過其當年入庫市,、縣兩級增值稅和企業(yè)所得稅的地方留成;獎補所需資金由市,、縣(市)區(qū)按照現(xiàn)行財政體制規(guī)定分別承擔,。對獲得我市工業(yè)龍頭企業(yè)獎勵后五年內(nèi)遷出本市的企業(yè),需退回已獲得的獎勵金,。
3.計算龍頭企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入,、軟件業(yè)務(wù)收入包含其對外投資控股的子公司,以及其主要投資者實際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè),。
4.龍頭企業(yè)實施動態(tài)管理,,每年更新調(diào)整一次,經(jīng)市政府同意后發(fā)布,。